Pensia privata, pe primul loc in preferintele salariatilor

Un procent de 40,3% din repondentii rubricii "Intrebarea Saptamanii", postata pe 1asig.ro, plaseaza pensia privata pe primul loc in preferintele romanilor privind benefiiciile salariale pe care ar dori sa le primeasca.

A doua in ordinea preferintelor, cu 21,4%, este asigurarea privata de sanatate, iar urmatoarele, cu 17,7% si respectiv 12,3% sunt asigurarea de viata si abonamentul la o clinica privata.
Din moment ce din ce in ce mai multe companii ofera in pachetul salarial o serie de beneficii suplimentare putem spune ca aceasta practica si-a luat in serios rolul de aliat al angajatorului, in scopul cresterii gradului de retentie al personalului.

Astfel, alaturi de tichete de masa, abonamente la sali de fitness, facilitati pentru petrecerea vacantelor, angajatorii includ in pachetele de beneficii si asa-numitele elemente de securitate, din randul carora fac parte diferite tipuri de asigurari si pensii private.

Potrivit rezultatelor unui studiu realizat de catre MEDNET, asigurarile private de sanatate ocupa cu 17,9% din voturi, pozitia a doua in topul beneficiilor extrasalariale dorite de angajati, pe primul loc, cu 19,1% din preferinte, situandu-se pensia privata.

Totusi, conform rezultatelor sondajului realizat de 1asig.ro, pensia privata pare a fi, cu majoritate de voturi, pe prima pozitie in clasamentul preferintelor salariatilor.
"Pensia privata, in cazul in care are asigurate suplimentar si riscul de deces si invaliditate permanenta, iti ofera, in comparatie cu celelalte posibile beneficii, si posibilitatea de acumulare, spre deosebire de caracteristicile unei asigurari clasice de viata", este de parere unul dintre repondenti.

Dezvoltarea acestor beneficii, diversificarea lor, reprezinta o prioritate continua pentru toate companiile, aceasta rezultand din obiectivul clar de fidelizare al salariatilor, cu atat mai mult cu cat piata de asigurari prezinta o paleta considerabila de produse si servicii destinate atat multinationalelor, cat si intreprinderilor mici si mijlocii.