Salariile asiguratorilor ucraineni, in crestere cu 70%

De la inceputul acestui an, nivelul maxim al salariilor executivilor marilor companii de asigurari din Ucraina a crescut de la 9.000 USD la 14.000 USD. Expertii explica aceasta tendinta prin intrarea pe piata a jucatorilor straini si a deficitului cadrelor calificate. Asiguratorii se tem ca aceasta ar putea genera pierderi companiilor.

Conform declaratiilor Directorului companiei de recrutare PROMOTION, Serghei KRIVORICIKO, a carui companie a efectuat un studiu independent al remunerarii pe piata asigurarilor din Ucraina, la inceputul acestui an, a fost inregistrata o crestere record a salariilor, de pana la 70%. Cercetarea a cuprins companiile de asigurari lideri pe piata locala, spre care se orienteaza si alte companii. Raportul din februarie a inclus companiile QBE Ucraina, ASKA, INGO Ucraina, PZU Ucraina, ORANTA, ROSNO Ucraina, CREDO Classic, TAS, PROVIDNA, GENERALI Garant Asigurari si altele, in total 17 la numar.

Potrivit studiului, pe la mijlocul anului 2006, executivii societatilor de asigurari aveau un salariu mediu de 7.000 USD. Deja la inceputul acestui an, nivelul maxim a ajuns la 14.000 USD. Expertii estimeaza ca, pana la sfarsitul anului 2007, cei care ocupa functii de conducere in cadrul companiilor de asigurari din Ucraina, pot miza pe un salariu mediu de 100 mii USD - 150 mii USD pe an, maximum fiind 200 mii USD - 250 mii USD anual.
Salariile s-au majorat si pentru cei din departamentele financiar, inclusiv contabil, juridic, HR si IT ale companiilor de asigurari.

Asiguratorii sunt de parare ca salariile cresc datorita investitorilor straini care au venit in Ucraina in 2005 si in 2006. "Salariile crescatoare sunt rezultatul concurentei acerbe in ceea ce priveste personalul, care inregistreaza un deficit catastrofal", a mentionat Presedintele Executiv al QBE Ucraina, Oleg SOSNOVSKI.

Expertii apreciaza aceasta tendinta drept una periculoasa din punct de vedere al profitului. "Exista o veche regula sovietica: ritmul de crestere a salariilor trebuie sa fie mai mic decat ritmul de crestere a venitului, adica productivitatea muncii. Daca incalci aceasta regula, cel mai probabil compania va inregistra pierderi", este de parere Presedintele Executiv al GENERALI Garant Asigurari, Iurii LAHNO.

Totodata, Directorul General al ROSNO Ucraina, Constantin BERGMAN este convins ca majorarea salariilor va continua pana cand pe piata vor intra toti investitorii straini doritori. "Dupa ce se va intampla aceasta, se va inregistra o scadere drastica a nivelului salariilor. Ne vom confrunta si cu reduceri de personal, selectand persoane tinere pentru un salariu mai mic", este de parare Oleg SOSNOVSKI. "Asa s-a intamplat si in Polonia, chiar si in Ucraina, in sectorul bancar", concluzioneaza SOSNOVSKI.