Studiul Medical Trends Around the World realizat de Mercer Marsh Benefits in 2018 se fundamenteaza pe datele colectate de la 225 de asiguratori din 62 de tari. Raportul indica faptul ca angajatorii au posibilitatea de a gestiona mai bine costurile asistentei medicale si de a imbunatati avantajele pentru angajatii lor.
In timp ce sanatatea mintala este mentionata ca fiind al treilea factor de risc, circa 40% dintre asiguratorii care au raspuns la studiu indica faptul ca angajatorii nu acopera prin planurile oferiteaccesul angajatilor la serviciile de consiliere personala.
Angajatorii sunt incurajati sa adopte o abordare integrata a sistemului de wellbeing, in care sanatatea mintala este recunoscuta alaturi de sanatatea fizica, ca fiind unul dintre elementele esentiale pentru a sprijini angajatii. In plus, avand in vedere asteptarile fortei de munca de astazi, bazate pe experienta digitala a consumatorilor, angajatorii si asiguratorii vor trebui sa investeasca in capabilitati digitale si de analiza a datelor. In prezent, 1 din 6 asiguratori nu ofera solutii digitalizate de rezolvare a daunelor.
"Asigurarile de sanatate vor fi transformate semnificativ in avantajul asiguratilor", declara Andrew PERRY, Managing Director, Mercer Marsh Benefits. "Studiul cu privire la tendintele medicale la nivel global confirma faptul ca exista o competitie intre companiile de asigurari pentru a colecta si utiliza cat mai eficient datele pacientilor. In situatia in care se vor inregistra progrese in acest domeniu, acest lucru va sprijini angajatorii sa raspunda mai bine nevoilor angajatilor si sa atinga un obiectiv larg al unui sistem de sanatate accesibil si orientat catre calitate".
Romania:
Potrivit studiului, inflatia aferenta serviciilor medicale a fost de 15% in 2017. Acest indicator calculat pe baza informatiilor furnizate de asiguratorii locali indica faptul ca, in Romania, costurile cu serviciile medicale au crescut aproape dublu fata de media consemnata in Europa. Nivelul de 15% al inflatiei medicale in 2017 pozitioneaza Romania ca a 3-a tara din Europa din perspectiva cresterii costurilor cu serviciile medicale. Doar Serbia si Lituania au consemnat valori superioare ale inflatiei medicale in perioada analizata.
Silvia DUMITRESCU, Manager, Mercer Marsh Benefits, Romania: "Sporirea investitiilor in infrastructura medicala privata, avansul tehnologic alaturi de cresterea costurilor salariale in domeniul public au contribuit la atingerea nivelului actual al inflatiei aferente serviciilor medicale. E nevoie ca angajatorii sa-si fundamenteze strategiile de HR pe analiza integrata a datelor relevante despre sanatatea angajatilor, in scopul implementarii unor programe de beneficii cat mai eficiente din perspectiva costurilor. Mercer Marsh Benefits implementeaza in Romania acest gen de programe pentru mari companii. Peste 200.000 de angajati din Romania sunt parte a unor de programe de beneficii acordate de mari companii din Romania pentru care Mercer Marsh Benefits este consultant".
Pentru a descarca o copie a studiului, va rugam click aici.
Raportul se fundamenteaza pe informatiile furnizate de asiguratori despre cresterea costurilor medicale comparativ cu rata inflatiei pentru fiecare dintre pietele prezentate. Documentul are la baza si informatiile transmise de companiile de asigurari legate de tipurile, costurile si frecventa daunelor medicale in care au fost implicati angajatii companiilor ce ofera asigurarile medicale ca beneficiu pentru salariatii lor, in anul 2017. Rezultatele pentru Statele Unite ale Americii nu sunt incluse in acest studiu intrucat criteriile de raportare sunt diferite. Potrivit Mercer's National Survey of Employer-Sponsored Health Plans 2017, costurile cu serviciile medicale acoperite pentru angajati au crescut cu 2,6% in SUA pe parcursul anului precedent.
Mercer este o companie globala de consultanta in sanatate, remuneratie si cariere si este prezenta pe piata din Romania sub forma parteneriatului Mercer Marsh Benefits prin intermediul caruia, clientii au la dispozitie o singura sursa de gestionare a costurilor, riscurilor si a complexitatii beneficiilor acordate angajatilor. Reteaua reprezinta o asociere a birourilor locale Mercer si Marsh din intreaga lume.
Tabelul: Rata Inflatiei Medicale la nivel Global asa cum a reiesit din concluziile studiului.
