1asig.ro
1asig.ro
Evolutia castigului salarial mediu ...

Evolutia castigului salarial mediu al angajatilor din asigurari in prima luna din 2021

In luna ianuarie 2021, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a scazut fata de luna precedenta, ceea ce s-a intamplat si in activitatea de (re)asigurari si pensii private.

Potrivit datelor centralizate de INS - Institutul National de Statistica, in activitatea de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), castigul mediu salarial net din ianuarie 2021 a scazut cu 3,2% (-193 lei) fata de luna precedenta, la 5.778 lei, de la 5.971 lei. In acelasi timp, castigul brut a coborat cu 3,0%, la 9.741 lei, de la 10.039 lei.


In activitatile auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, valoarea castigului net s-a diminuat cu 12,5% in ianuarie 2021, pana la 3.808 lei, de la 4.350 lei, iar castigul brut a scazut cu 12,2%, la 6.389 lei, fata de 7.275 lei in luna anterioara.

Per total, in intermedieri financiare si asigurari, castigul salarial mediu net s-a diminuat, in ianuarie 2021, cu 21,2% fata de luna precedenta, pana la 5.418 lei, de la 6.876 lei, iar castigul brut a scazut cu 21,4%, la nivelul de 9.092 lei, de la 11.573 lei in luna decembrie.

La nivel national, in luna ianuarie 2021, castigul salarial mediu nominal brut a fost 5.549 lei, cu 357 lei (-6,0%) mai mic decat in luna decembrie 2020. Castigul salarial mediu nominal net a fost 3.395 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 225 lei (-6,2%). Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) - 8.107 lei, iar cele mai mici in hoteluri si restaurante - 1.732 lei.

Note:
Castigul salarial nominal brut cuprinde salariile, respectiv drepturile in bani si in natura cuvenite salariatilor pentru munca efectiv prestata (inclusiv pentru timpul lucrat suplimentar) potrivit formei de salarizare aplicata, sporurile si indemnizatiile acordate ca procent din salariu sau in sume fixe, alte adaosuri la salarii potrivit legii, sumele platite pentru timpul nelucrat (indemnizatiile pentru concediile de odihna si studii, zile de sarbatoare si alte zile libere, sumele platite din fondul de salarii pentru concediile medicale), premiile, primele de vacanta si alte sume platite din fondul de salarii conform actelor normative sau contractelor colective de 2 munca, sumele platite din profitul net si alte fonduri (inclusiv contravaloarea biletelor de valoare).

Castigul salarial nominal net se obtine prin scaderea din castigul salarial nominal brut a impozitului, contributiei salariatilor pentru asigurarile sociale de sanatate, contributiei individuale de asigurari sociale de stat si a contributiei salariatilor la bugetul asigurarilor pentru somaj.