Interesul romanilor pentru asigurarile de sanatate este in crestere de mai multi ani. Cum arata, in momentul de fata, clientii care achizitioneaza astfel de polite?
"Nu cred ca exista un "portret robot" al clientului de asigurari de sanatate", afirma Calin MATEI, Director General Adjunct, GROUPAMA Asigurari, "pentru ca fiecare dintre noi are cel putin un motiv pentru care are nevoie de o asigurare de sanatate. Daca privim, totusi, spre cei care iau mai usor decizia achizitionarii unei asigurari de sanatate, vom constata ca sunt tineri, cu varste cuprinse intre 30 si 40 de ani, majoritatea din zonele urbane. Lor li se alatura si o alta categorie de clienti, vorbim despre angajatorii care opteaza tot mai des pentru includerea unei asigurari de sanatate in pachetul de beneficii oferit angajatilor."
"Sunt mai multe tipologii de clienti", explica si Benjamin TURQUIN, CEO, BRD Asigurari de Viata. "Cel mai intalnit, desigur, este angajatorul interesat sa ofere angajatilor beneficii extra salariale si, in egala masura, sa beneficieze de facilitatile fiscale oferite de stat pentru accesarea acestor produse de asigurare", a precizat acesta.
Rolul asigurarilor de sanatate ca modalitate prin care companiile vizeaza un grad mare de retentie al angajatilor buni este cunoscut (si aplicat) deja de un deceniu, insa acesta a fost accelerat, in ultima perioada, de impactul COVID-19.
"Companiile incheie asigurari de sanatate de grup ca beneficiu extrasalarial pentru proprii angajati, crescand astfel nivelul de incredere si de atasament fata de organizatie. In ultimii doi ani, ca efect al pandemiei, preocuparea pentru sanatate la nivelul companiilor s-a accentuat, atat din perspectiva angajatilor, cat si a angajatorilor, iar asigurarile de sanatate au crescut in topul prioritatilor. Multe dintre companiile mari care au inceput sa implementeze acest tip de beneficii extrasalariale inca de acum zece ani, la ora actuala sunt in etapa de optimizari si rafinari ale solicitarilor, iar segmentul IMM-urilor este tot mai interesat in a-si loializa angajatii prin asigurari de sanatate", detaliaza Daniela CASAPU, Membra a Directoratului SIGNAL IDUNA.
Dincolo de companii, exista si persoane fizice individuale care doresc mai multa protectie si care opteaza pentru astfel de produse. Acestea "sunt, de cele mai multe ori, cele care locuiesc in zona urbana (orase mari), studii superioare, situate in plaja de varsta 35-50 de ani)", puncteaza Octavian TATOMIRESCU, Director General, CAMPION Broker.
Ideea este sustinuta si de Daniela CASAPU: "Daca vorbim despre persoanele fizice, asigurarile de sanatate sunt achizitionate preponderent de femei, mai preocupate de sanatatea lor si a familiei. Sunt in special persoane care cunosc importanta unei asigurari de sanatate pentru ele si cei dragi. Varsta medie este intre 30-45 de ani, printre cele mai dorite acoperiri fiind consultatiile, serviciile de obstetrica - ginecologie, stomatologie, ecografie. Clientul interesat de asigurari se gandeste la sanatatea lui inainte de aparitia unei probleme medicale."
Nu in ultimul rand, "intr-o pondere mai restransa, se afla angajatii care au detinut un astfel de beneficiu de la angajator, adica au fost deja obisnuiti cu privire la importanta si beneficiile produselor de asigurare de sanatate. Ii amintim si pe cei care detin abonamente medicale la clinici de specialitate, dar care simt nevoia unui upgrade in ceea ce priveste protectia sanatatii lor", a mentionat Benjamin TURQUIN.