Criza a intors roata si in relatia angajat - angajator. Daca pana anul
acesta angajatul facea regulile si isi exprima pretentiile
salariale si extrasalariale, acum angajatorul este cel care taie
costurile fara teama ca isi va pierde angajatii valorosi. Aceasta
modificare de abordare a relatiei angajat-angajator a constituit si
una dintre temele supuse discutiei in cadrul Forumurilor
Economice Regionale organizate de Media XPRIMM in acest an. Aceasta a
constituit de altfel si subiectul dezbatut ieri, in emisiunea "Gandeste
BIZ", de la RFI -
Radio France Internationale, ai carei invitati au fost Mihai POPESCU -
Director Divizia Marketing, AIG Life, si Daniela GHETU, Director
Editorial al Publicatiilor PRIMM."Beneficiile extrasalariale se refera la beneficii nemonetare ce au legatura directa cu viata, sanatatea si familia angajatilor. Angajatorii cu o strategie consecventa in gestionarea resursei umane stiu ca nu trebuie sa renunte la beneficiile extrasalariale, indiferent daca este criza sau nu. Este extrem de important ca angajatorul sa fie alaturi de angajatul sau si in momentele mai grele din timpul vietii", a explicat Mihai POPESCU.
"Este adevarat ca in vreme de criza angajatorii nu mai simt nevoia sa faca eforturi suplimentare de motivare a angajatilor, iar acestia din urma se multumesc si cu salariul, in aceste perioade mai grele. Totusi, trebuie retinut ca beneficiile extrasalariale nu reprezinta o forma de generozitate din partea angajatorului. In definitiv, este vorba de un joc al eficientei", a adaugat Daniela GHETU.
Un alt invitat al emisiunii a fost Monica CABAT, Project Coordinator, MEDNET Marketing Research Center. Ea a mentionat o serie de rezultate ale studiului ASIBUS 2009, prezentat in cadrul Conferintelor Media XPRIMM.
"Conform studiilor noastre, angajatorii isi doresc cel mai mult beneficii de protectie: asigurari de sanatate, de viata, abonamente la clinici private, pensii private facultative. Angajatorii insa ofera cu precadere beneficii standard: tichete de masa, prime, tichete cadou etc.", a declarat Monica CABAT.
Pentru a asculta intreaga discutie, click aici!