Totodata, EFOR arata, citand un raport al Bancii Mondiale (care a vizat sistemele de pensii si sustenabilitatea acestora - evolutiile din ultimii 50 de ani si proiectiile pentru urmatoarele decenii), ca unul dintre cele mai importante si spectaculoase realizari ale celei de-a doua jumatati a secolului XX a fost reducerea semnificativa a saraciei persoanelor in varsta, insa evolutia si sustenabilitatea sistemului de pensii sunt supuse unor multiple presiuni.
Astfel, una dintre cele mai mari presiuni la care este expus sistemul public de pensii este imbatranirea constanta a populatiei: "rata de fertilitate este tot mai redusa, iar grupele de populatie cu varste inaintate se tot largesc datorita imbunatatirii sistemului de sanatate si, in consecinta, a duratei/sperantei medii de viata", se arata in studiu".
In acelasi timp, demn de evidentiat este amenintarea data de generalizarea sistemului de pensii: "daca, la inceput, dintr-o generatie cei care beneficiau de protectia acordata de sistemul de pensii erau relativ putini, treptat sistemul s-a extins luand proportii generationale tot mai mari", conform EFOR.
Totodata, o a treia amenintare o constituie reducerea numarului de salariati din sistemul economic formal in detrimentul economiei "gri".
Studiul publicat de EFOR arata ca aceasta tripla presiune asupra sistemului de pensii are ca principale efecte:
- reducerea numarului celor care vor cotiza in sistemul PAYG pentru a acoperi pensii pentru tot mai multe persoane;
- acoperirea de catre sistemul de pensii aproape integral a generatiilor de varsta mai tinere si astfel blocarea oricarei expansiuni cantitative viitoare;
- extinderea sistemului economiei informale, deci a celor care nu cotizeaza, partial si ca raspuns la presiunea fiscala tot mai mare generata de primii doi factori de presiune.
- existenta unui sistem complementar de pensii bazat pe capitalizare, limitand impactul demografic asupra valorii pensiei;
- imbunatatirea ratei de colectare printr-o mai buna disciplina financiara;
- cresterea gradului de ocupare imbunatatind raportul dintre contributori si pensionari si asigurand venituri mai mari la fondul public PAYG.
Click aici pentru a descarca studiul EFOR.
