Aproape jumatate din salariatii europeni ar accepta un salariu mai mic daca angajatorul ar oferi, in compensatie, o contributie mai mare pentru pensia privata, arata un studiu realizat recent de AON HEWITT. Procentul este foarte graitor pentru modul in care oamenii isi vad perspectivele la pensionare, mai ales daca tinem cont ca la editia trecuta a studiului numai 13% sintre subiecti au declarat ca ar fi dispusi sa-si sacrifice o parte din veniturile salariale prezente pentru a beneficia de o contributie mai mare a angajatorului la pensie. In plus, studiul mai arata ca intre beneficiile salariale disponibile, pensia este de departe cel mai solicitat de salariati, in toate tarile in care s-a desfasurat cercetarea.Aon Hewitt's European Employee Benefits Benchmark este un studiu realizat annual prin intervievarea a peste 7.500 de salariati din cele mai avansate economii europene: Belgia, Danemarca, Franta, Germania, Irlanda, Olanda, Norvegia, Spania, Elvetia si Marea Britanie. Interviurile realizate se concentreaza asupra opiniei salariatilor europeni cu privire la pensii, beneficii salariale sau alte subiecte legate de modul in care acestia privesc perioada retragerii din activitate.
Rezultatele studiului arata unele diferente nationale. Astfel, daca irlandezii si-ar dori in proportie de peste 61% o contributie mai mare a angajatorului la pensie, chiar cu pretul unei diminuari a veniturilor curente, aceste procent scade la 55% in Belgia, Danemarca, Marea Britanie si Franta si la 45% pentru Germania, Spania, Norvegia si Elvetia. In Olanda, unde salariatii contribuie deja destul de mult pentru pensiile private, procentul celor care ar fi dispusi sa accepte un salariu mai mic cu conditia maririi contributiei la pensie este de numai 27%.
"In mod evident, schimbarile care se petrec acum in toate sistemele de pensii publice si impactul crizei financiare au atras determinat salariatii sa se gandeasca mult mai serios la securitatea lor financiara pe termen lung, implicit la viitoarele pensii. Fara indoiala, in acest moment oamenii sunt dispusi sa sacrifice din confortul financiar actual pentru un statut financiar mai sigur la batranete", a acomentat unul dintre autorii studiului. Rezultatele studiului arata, a subliniat el, ca "in pofida protestelor din Franta, Grecia etc., un numar tot mai mare de salariati inteleg ca trebuie sa se preocupe de viitorul lor financiar si sa economiseasca pentru pensie".