Administratorul de fonduri de pensii private Carpathia Pensii a obtinut pentru prima data certificarea internationala Great Place To Work, in urma evaluarii experientei angajatilor si a culturii organizationale. Compania a inregistrat un scor general de 81%, cu participarea tuturor angajatilor la studiul de cercetare.
Conform companiei, rezultatul indica un nivel ridicat de incredere in organizatie si evidentiaza o cultura construita in jurul respectului, colaborarii, profesionalismului si integritatii.
„Un loc de munca excelent este acela in care angajatii au incredere in oamenii pentru care lucreaza, sunt mandri de munca pe care o fac si se bucura de prezenta colegilor cu care colaboreaza. Aceasta trebuie sa fie o experienta ce se repeta zi de zi pentru fiecare angajat, indiferent cine este, ce face sau unde lucreaza. Suntem pentru prima data certificati de Great Place To Work®, iar rezultatul ne onoreaza, dar ne si obliga sa continuam sa ramanem compania de pensii private in care respectul, echitatea, colaborarea, imaginea companiei, echipa si spiritul de echipa sunt fundamentale si stau la baza principiilor cu care ne adresam si clientilor nostri.”, declara Marius RATIU, Presedintele Directoratului Carpathia Pensii.
Printre cele mai bune rezultate obtinute de Carpathia Pensii in cadrul evaluarii Great Place To Work® se numara:
• 86% – echitate si corectitudine: angajatii percep mediul de lucru ca fiind bazat pe respect si tratament corect;
• 84% – imaginea companiei: angajatii sunt mandri de reputatia organizatiei si de impactul acesteia;
• 83% – mandrie, competenta si spirit de echipa: rezultatul reflecta increderea in competentele organizatiei si calitatea relatiilor dintre colegi.
”Pentru Carpathia Pensii, certificarea reprezinta atat o recunoastere a culturii organizationale construite pana in prezent, cat si un punct de plecare pentru dezvoltarea acesteia. Rezultatele evaluarii vor fi utilizate de catre managementul companiei pentru consolidarea punctelor forte identificate si pentru dezvoltarea ariilor in care exista oportunitati de imbunatatire. Obiectivul companiei este dezvoltarea pe termen lung a unui mediu de lucru bazat pe incredere, colaborare si responsabilitate, in care performanta organizatiei si experienta angajatilor contribuie impreuna la crearea de valoare pentru participantii la fondurile de pensii administrate”, a mai transmis administratorul de fonduri de pensii private.
Carpathia Pensii face parte din Vienna Insurance Group (VIG), cel mai mare grup de asigurari si pensii din Europa Centrala si de Est. Compania administreaza Fondul de pensii administrat privat Vital (Pilon II) si Fondul de pensii facultative Esential (Pilon III), punand pe primul loc siguranta, transparenta si responsabilitatea fata de viitorul financiar al celor peste 1 milion de participanti ale caror resurse pentru varsta pensionarii, le administreaza.
Great Place To Work® este autoritatea globala in domeniul culturii organizationale si al experientei angajatilor, avand misiunea de a sprijini organizatiile sa devina locuri de munca excelente pentru toti. Modelul Great Place To Work®, dezvoltat pe baza a peste 30 de ani de cercetare asupra experientei angajatilor, are in centru increderea si analizeaza elemente precum relatia cu liderii, mandria fata de activitatea desfasurata si colaborarea dintre colegi. Prin instrumentele sale de cercetare si analiza, Great Place To Work® ajuta organizatiile sa masoare si sa imbunatateasca experienta angajatilor si sa dezvolte culturi organizationale bazate pe un nivel ridicat de incredere.
La nivel global, comunitatea Great Place To Work® reuneste peste 22.000 de companii, iar cercetarile sale reprezinta experienta a peste 20 de milioane de angajati din peste 180 de tari si regiuni.
CITITI PE ACEEASI TEMA:
• OMNIASIG si ASIROM primesc din nou certificarea „Great Place To Work”