Companiile de asigurari OMNIASIG si ASIROM, ambele membre ale Vienna Insurance Group (VIG), au obtinut pentru a doua oara certificarea internationala Great Place To Work, reconfirmand calitatea mediului de lucru si a culturii organizationale prin rezultate in crestere fata de evaluarile din 2024.
OMNIASIG: scor general de 80% si participare record a echipei
OMNIASIG Vienna Insurance Group obtine pentru a doua oara certificarea internationala Great Place To Work®, rezultatele editiei din 2026 indicand o evolutie pozitiva a experientei angajatilor si a culturii organizationale, fata de evaluarea realizata in 2024.
Scorul general inregistrat de OMNIASIG in cadrul modelului Great Place To Work® a ajuns in 2026 la 80%, in crestere fata de nivelul de 72% obtinut in 2024. In acelasi timp, toate ariile evaluate in cadrul studiului au inregistrat cresteri comparativ cu editia precedenta.
Un alt indicator important este participarea angajatilor la sondaj. In 2026, 74% dintre angajatii invitati au raspuns studiului, respectiv 893 de respondenti dintr-un total de 1.208 persoane invitate. Prin comparatie, in 2024 rata de raspuns a fost de 59%.
„Obtinerea pentru a doua oara a certificarii Great Place To Work® este o confirmare importanta, iar evolutia pozitiva a rezultatelor fata de 2024 ne ofera un motiv in plus sa privim cu incredere inainte. Dincolo de certificare, pentru noi conteaza faptul ca avem o imagine clara, construita chiar din feedback-ul colegilor nostri, asupra modului in care este perceput mediul de lucru din OMNIASIG. Cresterea scorului general si evolutia pozitiva in toate ariile evaluate ne arata ca suntem pe o directie foarte buna si, in acelasi timp, ne ofera repere concrete pentru ceea ce putem face mai bine in continuare. Construirea unui mediu bazat pe incredere, respect, echitate si colaborare este un proces continuu, in care vocea fiecarui coleg conteaza”, a declarat Mihai TECAU, Presedinte Directorat, OMNIASIG Vienna Insurance Group.
Sondajul Great Place To Work® analizeaza experienta angajatilor si nivelul de incredere din cadrul organizatiei, evaluand dimensiuni esentiale ale unei culturi organizationale sanatoase, precum credibilitatea, respectul, echitatea, mandria si spiritul de echipa.
Printre ariile cu cele mai ridicate rezultate pentru OMNIASIG in 2026 se numara:
- Justitie – 86%, indicator care reflecta perceptia angajatilor asupra unui mediu incluziv, in care sunt evitate discriminarea si tratamentele inechitabile;
- Integritate – 85%, care evalueaza angajamentul managementului fata de principii si standarde clare si consecventa actiunilor in raport cu acestea;
- Contributia individuala / Personal Job – 85%, care reflecta modul in care angajatii isi percep propria contributie in cadrul organizatiei.
De asemenea, aria Comunitate a ajuns la 84%, evidentiind sentimentul de apartenenta, relatiile dintre colegi si spiritul de echipa din cadrul organizatiei.
Comparativ cu evaluarea precedenta, evolutia este vizibila inclusiv la nivelul acestor indicatori. In 2024, Justitia inregistra un scor de 81%, Comunitatea 80%, iar contributia individuala – Personal Job – 80%.
Rezultatele din 2026 continua procesul inceput odata cu prima evaluare Great Place To Work®, in urma careia OMNIASIG a stabilit o serie de directii dedicate dezvoltarii culturii organizationale si experientei angajatilor. Printre acestea s-au numarat recunoasterea contributiei colegilor, dezvoltarea oportunitatilor de cariera si a specialistilor din organizatie, transparenta si echitatea, precum si dezvoltarea continua a competentelor echipei.
OMNIASIG va continua sa utilizeze feedback-ul angajatilor pentru a identifica atat punctele forte ale organizatiei, cat si ariile in care sunt necesare noi initiative, cu obiectivul de a construi un mediu de lucru in care oamenii sa aiba incredere, sa se simta apreciati si sa isi poata dezvolta potentialul.
ASIROM: 88% dintre angajati considera compania „un loc de munca grozav”
ASIROM VIG a obtinut, pentru a doua oara, certificarea Great Place To Work® (n.r. Un Loc De Munca Grozav), distinctie acordata companiilor care sunt cele mai apreciate de catre angajatii lor. Aceasta recunoastere, recunoscuta la nivel global, este bazata pe rezultatele unui sondaj completat in mod anonim de angajatii curenti ai companiei si evalueaza aspecte esentiale ale experientei profesionale precum respectul, credibilitatea, corectitudinea, mandria si spiritul de echipa.
Rezultatele din acest an evidentiaza reusita companiei in crearea unui mediu de lucru placut in care angajatii se simt apreciati si confirma o evolutie semnificativa in comparatie cu certificarea obtinuta in 2024. Procentul angajatilor care considera ASIROM un loc de munca grozav a crescut la 88% (vs. 79% in 2024), iar scorul general GPTW (Trust Index) a ajuns la 83% (vs. 75% in 2024).
Cu o participare in crestere (peste 70%), angajatii ASIROM apreciaza in mod deosebit spiritul de echipa, stabilitatea, flexibilitatea, oportunitatile de dezvoltare, precum si cultura bazata pe incredere, integritate si profesionalism. 90% dintre angajati sunt mandri sa spuna ca lucreaza la ASIROM, in timp ce 89% isi doresc sa lucreze la ASIROM pentru o perioada indelungata.
In ceea ce priveste leadership-ul, increderea si comportamentul etic sunt printre cele mai apreciate caracteristici ale culturii organizationale, lucru confirmat de urmatoarele rezultate: 94% dintre angajati considera ca managementul este onest si etic si 89% simt ca managementul are incredere in oameni.
„Rezultatul acestui sondaj ma face sa fiu recunoscator pentru toti colegii care au confirmat, prin raspunsurile lor, un lucru pe care il simt in fiecare zi si in fiecare localitate din Romania unde ASIROM isi desfasoara activitatea: ca suntem un colectiv unit. Un loc de munca grozav nu se construieste prin procese, ci prin oameni. Iar oamenii ASIROM sunt cei care dau viata culturii noastre, care transforma provocarile in oportunitati si care fac din aceasta companie un loc in care merita sa fii. Certificarea Great Place To Work® este despre ei si despre modul in care aleg sa contribuie, zi de zi, la performanta si reputatia companiei”, a declarat Madalin ROSU, Presedinte al Directoratului ASIROM Vienna Insurance Group.
Angajatii apreciaza si contributia companiei dincolo de rezultatele de business: 95% se declara mandri de contributia ASIROM in comunitate - implicare posibila si datorita lor. In fiecare an, angajatii companiei participa la activitati si initiative care au impact pozitiv in societate si mentin promisiunea de a renova anual o scoala. De asemenea, compania organizeaza anual, la nivel local si international, evenimente pentru copiii angajatilor, avand convingerea ca, investitia in educatia si dezvoltarea tinerei generatii contribuie la un viitor mai bun pentru toti.
Cei care doresc o cariera alaturi de colegi profesionisti sunt invitati sa acceseze pagina cu posturile deschise in cadrul ASIROM: https://asirom.ro/cariere-ASIROM.
Great Place To Work Certification este o recunoastere internationala acordata organizatiilor care ofera o experienta pozitiva angajatilor si construiesc o cultura organizationala bazata pe incredere. Certificarea se bazeaza in mod direct pe feedbackul angajatilor, colectat prin intermediul Trust Index™ Survey, precum si pe informatii despre organizatie furnizate prin Culture Brief™.
Evaluarea analizeaza experienta angajatilor si nivelul de incredere din cadrul organizatiei, iar rezultatele ofera o imagine asupra punctelor forte si a oportunitatilor de dezvoltare ale culturii organizationale. Pentru obtinerea certificarii, rezultatele sondajului trebuie sa indice ca aproximativ 7 din 10 angajati au, in mod constant, o experienta pozitiva la locul de munca.
Great Place To Work Certification este recunoscuta la nivel international si ofera o validare independenta, bazata pe cercetare si pe experienta reala a angajatilor. Organizatiile certificate devin, de asemenea, eligibile pentru recunoasterea in cadrul listelor Best Workplaces™ pe durata celor 12 luni de valabilitate a certificarii.
La nivel global, comunitatea Great Place To Work® reuneste peste 22.000 de companii, iar cercetarile sale reprezinta experienta a peste 20 de milioane de angajati din peste 180 de tari si regiuni.
CITITI PE ACEEASI TEMA:
• Carpathia Pensii obtine certificarea Great Place To Work