Candidatii romani si-au intensificat cautarile pentru un nou job in luna aprilie si au inregistrat, in medie, intre 5 si 7 aplicari fiecare, dupa cum arata datele platformei de recrutare online BestJobs. Dintre cele aproape 600.000 de aplicari, peste 20% au primit raspuns direct in platforma, angajatorii folosind tot mai des aceasta optiune pentru a stabili detaliile urmatoarelor etape.
Peste 150.000 de candidati au fost activi, iar dintre acestia, 35% au facut parte din segmentul de varsta 25-34 de ani, raspunzand nevoii crescute de candidati pentru rolurile de nivel intermediar. Activi au fost si tinerii de 18-24 de ani, acoperind aproape 20% din totalul candidatilor care si-au cautat job in luna aprilie.
Domeniile care au atras cele mai multe aplicari au fost Vanzarile, cu 100.000 de aplicari, Management-ul, cu 80.000 de aplicari si Financiar/ Contabilitate, cu 55.000 de aplicari.
"Observam ca interesul pentru joburile remote ramane constant, pozitiile care precizeaza posibilitatea de a lucra de la distanta, chiar si partial, atragand aproape 20% dintre aplicari. Mai mult, expresia "remote" ramane in topul cautarilor, la mica distanta de cautarile pentru "part time", ceea ce poate insemna ca o buna parte dintre candidati cauta un job suplimentar, cu program flexibil si care sa le permita sa isi desfasoare activitatea de oriunde", spune Ana VISIAN, Marketing Manager BestJobs.
In ultimele 30 de zile, cei mai activi candidati au fost in Bucuresti/ Ilfov, cu 270.000 de aplicari, Timis, cu 93.000 de aplicari si Cluj, cu 75.000 de aplicari.