Semnatura electronica va putea fi folosita la incheierea contractului de munca

Angajatorii si salariatii vor putea folosi semnatura electronica la incheierea contractului de munca, in urma unei ordonante de urgenta a Guvernului adoptata miercuri prin care se extinde utilizarea semnaturii electronice in relatiile de munca, a anuntat ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca TURCAN.

"Extinderea utilizarii semnaturii electronice in relatiile de munca si simplificarea prevederilor privind telemunca sunt masuri care vin in sprijinul companiilor si angajatilor, in aceasta perioada de pandemie. Prin prevederile adoptate astazi in sedinta de Guvern: companiile vor putea folosi semnatura electronica in relatiile cu institutiile publice, la intocmirea documentelor din domeniul relatiilor de munca; la incheierea contractului individual de munca, partile vor putea sa utilizeze semnatura electronica avansata sau calificata insotita de marca temporala si sigiliul electronic calificat al angajatorului, fara ca acest lucru sa poata fi insa impus angajatului de catre angajator", a scris Raluca TURCAN pe Facebook.

Totodata, semnatura electronica avansata sau semnatura electronica calificata insotita de marca temporala se vor folosi si in cazul realizarii in format electronic a instruirii privind sanatatea si securitatea in munca.