| [video|4320] | Ioan VREME, CEO, GENERALI Pensii Prioritatea nr.1 a sistemului este... sa functioneze conform planului. Ma bucur ca CSSPP sustine ferm marirea nivelului de contributie... 10% este de fapt tinta de economisire rezonabila, iar momentul actual este foarte bun pentru a reveni la acest subiect. Trebuie insistat asupra lui, pentru ca este nevoie de o schimbare profunda de mentalitate, ceea ce inseamna ca procesul de educare a publicului trebuie sa fie unul persistent si destul de indelungat. |
| Adrian Paul STAVARU, Director Investitii, AEGON Pensii Succesul Pilonului III si al oricarei forme de economisire depinde de insasi existenta acelei economisiri - de educatia financiara si vointa de a economisi, dar si de... venituri. Trebuie intai ca populatia sa aiba venituri mai mari. Cat priveste educatia, eu cred ca sunt necesare eforturi indelungate pentru ca oamenii sa depaseasca obisnuita de a depinde de stat. Ar trebui inceput de la vastele cele mai fragede. | [video|4315] |
| [video|4311] | Mihai POPESCU, CEO, AVIVA Asigurari de Viata Din punct de vedere al economisirii pentru pensie, marirea varstei de pensionare este avantajoasa, pentru ca ofera o perioada mai mare de acumulare. Ramane ca si cetatenii sa perceapa lucrurile in acest fel. Noi incercam sa aratam acest lucru. Studiul realizat recent de AVIVA vine sa demonstreze publicului tocmai necesitatea de a economisi mai mult si mai indelungat, si speram ca prin propagarea cat mai larga a rezultatelor lui sa convingem cat mai multe persoane sa se gandeasca mai atent la perspectiva veniturilor la pensie. |
| Radu CRACIUN, Director Investitii, EUREKO SAFPP Reforma sistemului public de pensii ar trebui sa genereze efecte pozitive si pe segmentul de pensii private, prin cresterea numarului participantilor, adica a unuia dintre factorii principali care dau marimea si forta sistemului privat. Exista si o promisiune ferma a Guvernului, in cadrul intelegerii cu FMI, in sensul cresterii la 3% a contributiilor pe Pilonul II, in 2011. Cu alte cuvinte, avem perspective pozitive. Ramane ca acestea sa se confirme si sa nu mai avem de-a face cu schimbari de ultim moment. | [video|4314] |
| [video|4317] | Simona DITESCU, CEO, BCR Pensii Structura de mall financiar a Grupului BCR, cu o oferta de servicii financiare foarte diversa si o retea teritoriala extinsa, ne ajuta sa promovam mai insistent pensiile private. Practic, fiecare persoana care intra, intr-un fel sau altul, in contact cu una dintre entitatile BCR este informata si despre produsele de pensie. Nu trebuie insa sa ne asteptam ca schimbarea de perceptie, la nivelul publicului, sa fie foarte rapida. Este nevoie sa castigam increderea publicului, iar acest lucru se realizeaza in timp. |
| Mihai COCA-COZMA, CEO, ALICO Pensii Pe termen scurt, pentru anul viitor, prioritatea numarul 1 este cresterea contributiilor la 3%. In afara de asta, avem foarte mare nevoie de stabilitate si predictibilitate. Daca aceste doua conditii sunt indeplinite, se poate realiza o administrare eficienta, in folosul participantilor. Cred ca interesul cetatenilor va creste odata cu sistemul de pensii private. Pe masura ce participantii vor detine conturi mai consistente, ei vor fi mult mai interesati de ceea ce se intampla cu banii lor, vor capata incredere in sistem si vor deveni, de asemenea, un exemplu concret pentru cei care nu sunt inca integrati in sistem. | [video|4309] |
| [video|4310] | Romeo JANTEA, Director General, GUILD Broker Daca este sa vorbim despre prioritati, sistemul de pensii private este el insusi o prioritate pentru Romania. Este unul dintre foarte putinele lucruri bune care s-au realizat in ultima vreme si cel mai important lucru este sa fie lasat sa creasca firesc, intr-un climat de stabilitate. |