Urmand tendintele instalate in toata Europa, Bulgaria pregateste o restructurare a sistemului public de pensii, cu scopul de a reduce deficitul bugetului de asigurari sociale cu circa 42 milioane euro, in 2011. Astfel, se estimeaza ca marirea varstei standard de pensionare cu un 1 an va creste veniturile din contributii cu circa 35,7 milioane euro. In paralel, prin intarzierea cu un an a pensionarii unui numar important de cetateni, se va realiza o economie de cca. 6 milioane euro. Implementarea masurilor de restructurare vizate de Guvern va fi discutata de un Consiliu Tripartit format din reprezentanti ai Executivului, patronatelor si sindicatelor. Documentele pregatitoare au fost deja pregatite de Ministerul Muncii si vor fi prezentate in curand si comisiilor parlamentare.
In plan financiar, una dintre cele mai importante prevederi ale planului de restructurare este aceea ca, pastrand neschimbat volumul total al contributiilor de asigurari sociale, sa se modifice modalitatea de distribuire a sumelor intre bugetele aferente diverselor prestatii sociale, urmand ca pensiile sa beneficieze de un surplus de 2 puncte procentuale, cel mai probabil in detrimentul bugetului de sanatate.
Potrivit calculelor NSSI (National Social Security Institute), marirea varstei de pensionare cu un an va aduce in 2012 si 2013 o reducere a deficitului cu circa 97 milioane euro in primul an, respectiv cu circa 230 milioane euro in al doilea. Pentru anul 2011, Guvernul a alocat deja sistemului de pensii 1,28 miliarde euro de la buget, mai mult cu circa 92 milioane euro decat in 2010.
Salariul minim va fi mentinut la nivelul de 240 leva, adica cca. 123 euro, in timp ce valoarea maxima a pensiei de stat va fi mentinuta la 700 leva (357 euro).