Camera Deputatilor a adoptat, vineri, legea care prevede posibilitatea ca salariatii sau fostii salariati sa aiba acces online la datele proprii din Registrul general de evidenta a salariatilor - Revisal.
Actul normativ modifica si completeaza articolul 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, care prevede ca salariati si fostii salariati pot accesa online registrul de evidenta a salariatilor cu privire la datele proprii.
Conform actului normativ, "Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii si cuprinde elementele de identificare ale tuturor salariatilor, data angajarii, functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, nivelul si specialitatea studiilor absolvite, tipul contractului individual de munca, salariul, sporurile si cuantumul acestora, perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, perioada detasarii si data incetarii contractului individual de munca".
"Registrul general de evidenta a salariatilor este accesibil online pentru salariati/fosti salariati, in privinta datelor care ii privesc. Dreptul de acces se limiteaza la vizualizarea, descarcarea si tiparirea acestor date, precum si la generarea online si descarcarea unui extras din registru", prevede legea.
"Metodologia de intocmire a Registrului general de evidenta a salariatilor, inregistrarile care se efectueaza, conditiile privind accesul online al salariatilor sau al fostilor salariati la datele din registru, inclusiv conditiile privind dovada vechimii in munca si/sau in specialitate, precum si orice alte elemente in legatura cu intocmirea acestora se stabilesc prin hotarare a Guvernului", se precizeaza in actul normativ.
"In termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a legii, prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, se stabilesc procedura de acces online a salariatilor sau fostilor salariati la datele din Registrul general de evidenta a salariatilor, modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum si conditiile in care prin extras se poate dovedi vechimea in munca si/sau in specialitate, potrivit dispozitiilor art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si cu cele aduse prin prezenta lege, cu respectarea prevederilor legale privind protectia datelor cu caracter personal", conform legii.
Actul normativ poate fi consultat aici.