Peste 130.000 de studenti absolva in fiecare an. La acestia se adauga cei care sunt inca pe bancile facultatilor si sunt dispusi sa munceasca pentru a acumula experienta sau pentru a se intretine pe parcursul anilor de studii. Conform celui mai recent sondaj realizat de BestJobs in randul tinerilor studenti, aproape 80% dintre respondenti (79,4%) au de gand sa se angajeze in timpul studiilor. Dintre acestia 46% vor sa se angajeze in domeniul pe care il studiaza, in timp ce pentru aproape 44% nu conteaza domeniul, ci doar sa isi asigure independenta financiara.
"Cu un deficit mare de personal si multe locuri de munca disponibile - doar pe BestJobs sunt la aceasta ora 39.200 de joburi - este un moment interesant, cred, ca absolventii si studentii sa poata lua cu adevarat niste decizii in cunostinta de cauza cu privire la ceea ce doresc sa faca", spune Ana VISIAN, Marketing Manager BestJobs.
Top 10 domenii cu cea mai mare pondere de angajari a absolventilor si tinerilor fara experienta sunt la acest moment HoReCa - cu o pondere de peste 30% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 480 de euro, Customer Service - cu o pondere de 26% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 650 euro, Retail - cu o pondere de 18% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 570 euro, Productie&Logistica - cu o pondere de 14% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 565 euro, Marketing&Publicitate - cu o pondere de 7% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 600 euro, Auto&Transporturi - cu o pondere de 6,5% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 550 euro, Financiar&Contabilitate - cu o pondere de 5,4% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 750 euro, Inginerie - cu o pondere de 5,1% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 800 euro, Juridic - cu o pondere de 4,7% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 850 euro si IT - cu o pondere de 3,53% a angajarilor din randul celor fara experienta si un salariu mediu de 900 euro.
In acelasi timp, deficitul fortei de munca in anumite domenii face angajatorii sa se bata pe absolventii cu specializari precum IT si inginerie, agricultura, medicina si pharma, robotica si electrotehnica sau limbi straine (mai ales germana, rusa si limbile mai rare precum cele nordice, mandarina sau araba).
"O solutie pentru a acoperi deficitul de specialisti mai ales in anumite domenii este invatamantul profesional dual, care se poate realiza printr-o relatie mai stransa de colaborare intre unitatile de invatamant profesional si agentii economici. In acest sens, angajatorii trebuie sa investeasca in educarea si formarea viitorilor specialisti, care sa se angajeze in cadrul companiei", spune Ana VISIAN, Marketing Manager BestJobs.
BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din Romania. Cu o experienta de peste 20 ani in domeniu, BestJobs se implica permanent in transformarea si inovarea industriei de recrutare online si integreaza astazi tehnologii digitale de ultima generatie si servicii conexe recrutarii pentru a oferi cele mai eficiente solutii de angajare, recrutare si de dezvoltare profesionala si personala. In orice moment, pe BestJobs sunt peste 4,6 milioane de profesionisti conectati la piata muncii, peste 40.000 de joburi si mii de freelanceri, agenti de recrutare sau specialisti in dezvoltare profesionala si personala (coachi, mentori, terapeuti, avocati si alte tipuri de specialisti).