Criza cronica de personal calificat in asigurari

Peste 86,4% din repondentii celui mai recent sondaj 1asig din cadrul rubricii Intrebarea Saptamanii considera ca piata asigurarilor se confrunta cu o criza acuta de resurse umane. Totodata, criza de forta de munca - caracterizata prin lipsa personalului calificat, precum si prin dificultatea recrutarii fortei de munca - se regaseste peste tot si nu iarta pe nimeni, reprezentand o reala problema la nivel national (n.red.: potrivit unui studiu realizat recent de firma de recrutare si leasing de personal MANPOWER, in Romania peste 73% dintre companii declara ca nu gasesc personal calificat pentru pozitiile scoase la concurs), companiile intampinand deopotriva dificultati in a-si mentine angajatii valorosi.

Potentialul semnificativ de crestere a industriei nationale a asigurarilor se loveste de multe ori de capacitatea companiilor de asigurari de a mentine sau de a atrage o forta de vanzare proprie care sa tina pasul cu aceasta dezvoltare continua a pietei de profil. Acest lucru este posibil si chiar mai avantajos de intreprins pentru industria asigurarilor avand in vedere ca exista multiple oportunitati si pachete de beneficii care pot fi oferite angajatilor ca si element de fidelizare: pachete de asigurari de viata, asigurari de sanatate, asigurari de grup sau pensii private facultative.

"Sunt multe domenii unde se simte lipsa acuta a resurselor umane, printre care si domeniul asigurarilor. Societatile specializate in recrutarea fortei de munca cunosc bine acest aspect si il speculeaza la maxim. Pentru piata de asigurari putem spune ca lipsa resursei umane a devenit cronica si aceasta din mai multe motive, si anume dezvoltarea pietei de asigurari intr-un ritm mai mare fata de media celorlalte ramuri economice, neadaptarea invatamantului pentru pregatirea in acest domeniu, slaba preocupare a angajatorilor pentru selectarea personalului si pentru perfectionarea profesionala a lucratorilor din asigurari", comenteaza unul dintre repondenti.

Statistic vorbind, in ceea ce priveste numarul de persoane angajate cu contract de munca, la nivel national, in evidentele societatilor de asigurare vizitate figurau, in anul 2006 (n. red.: conform datelor furnizate de INSSE) un numar total de 15.194 persoane, ceea ce reprezinta o crestere fata de anul 2005, cand erau 13.788 de persoane angajate. Aceasta se poate datora atat autorizarii de noi societati de asigurare, cat si dezvoltarii activitatii desfasurate de societatile care functionau deja, iar cifrele oficiale aferente urmatorilor ani ne vor oferi cu siguranta un raspuns cu privire la criza resurselor umane existente in piata.