Romania, pe locul 2 in UE la egalitatea salariala dintre barbati si femei

Castigul salarial mediu orar brut in Uniunea Europeana era in 2019 cu 14,1% mai mic in cazul femeilor decat al barbatilor, insa statele membre unde aceasta diferenta este cea mai mica sunt Luxemburg (1,3%) si Romania (3,3%), conform datelor prezentate de Eurostat.

Tarile membre UE cu cele mai mari diferente sunt Estonia (21,7%), Letonia (21,2%), Austria (19,9%) si Germania (19,2%).

Potrivit Eurostat, in 2019 in majoritatea statelor membre decalajul castigurilor intre femei si barbati era mai mare in sectorul privat decat in sectorul public. In timp ce in sectorul privat decalajul intre sexe al castigurilor varia intre 8,9% in Belgia si 22,9% in Germania, in sectorul public decalajul varia intre minus 0,4% in Romania si 19,7% in Letonia.