Reusesc beneficiile extra-salariale sa contribuie la fidelizarea angajatilor?
|
||||
| Total voturi: 89 | ||||
| adaugat de popa simona la 04.05.2016 09:47 |
| Daca nu ar exista beneficii financiare extrasalariale,angajatii postei romane nu si-ar da interesul atat de mult sa gaseasca clienti.Salariile din posta sunt foarte mici si orice venit suplimentar este binevenit. |
| adaugat de ALIN la 04.05.2016 09:39 |
| romanul tot hot si las ramine e din neam |
| adaugat de asistent@1asig.ro la 29.04.2016 12:35 |
| Angajatorii din Romania se adapteaza tot mai mult la preferintele angajatilor si pun accent pe oferirea de pachete de beneficii extra-salariale cat mai flexibile pentru atragerea, motivarea sau retentia acestora la locul de munca. In ultimii ani s-a observat chiar o crestere a prezentei asigurarilor in programele de beneficii, spun specialistii din domeniu, chiar daca in Romania, cei mai multi angajati prefera recompensele „cash”. Si conferinta "Employee Benefits" din cadrul Forumului International Asigurari-Reasigurari 2016 aduce in dezbatere avantajele beneficiilor salariale, atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, dar si rolul resurselor umane in asigurarea succesului companiei. Asadar, programele de beneficii extra-salariale care includ si o componenta de asigurari, reusesc sa contribuie la retentia angajatilor? |
08.03.2019 Cum va protejati locuinta impotriva dezastrelor naturale?
22.02.2019 Cum va evolua piata de brokeraj in asigurari in 2019?
11.02.2019 Cum anticipati ca va evolua piata asigurarilor private de sanatate in 2019? Motivati raspunsul!
07.01.2019 Care considerati ca este cea mai mare provocare pentru industria de asigurari in 2019?
14.12.2018 Ce solutie credeti ca are cel mai mare impact in scaderea numarului de accidente rutiere:
07.12.2018 Credeti ca piata asigurarilor din Romania va incheia anul 2018 cu:
23.11.2018 Credeti ca vor mai intra asiguratori noi pe piata din Romania pana la finalul anului?
< 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | >
50.6%
49.4%