Partenerii de dialog social, Patronatul Industriei Asigurarilor din Romania (PIAR) si Federatia Sindicatelor din Industria Financiara (FSIF), au semnat o declaratie comuna privind cresterea atractivitatii sectorului de asigurari.
Declaratia contine principalele linii strategice de actiune pe care cele doua organizatii si le asuma, cu scopul de a creste atractivitatea sectorului de asigurari pentru angajati, atat din perspectiva cresterii gradului de retentie a celor existenti, cat si pentru atragerea de noi talente, din alte sectoare de activitate.
Planurile de actiune includ crearea de parteneriate cu institutii pentru a creste gradul de informare a publicului tanar cu privire la industria asigurarilor, promovarea investitiilor pe care angajatorii le fac in cresterea competentelor angajati lor si in eficientizarea muncii acestora, dar si promovarea mijloacelor care sustin diversitatea si sustenabilitatea muncii.
Declaratia este un exemplu de buna practica prin care patronatul, in calitate de reprezentant al angajatorilor si sindicatul, in calitate de reprezentant al salariatilor, pornind de la un obiectiv comun, isi propun promovarea imaginii sectorului de asigurari ca un sector dinamic, care investeste in oameni si in noi tehnologii, in care angajatii sunt incurajati si sprijiniti sa dobandeasca noi abilitati si cunostinte, iar angajatorii sunt preocupati sa creeze un mediu de lucru care favorizeaza productivitatea si starea de bine a angajatilor.
„Prin aceasta declaratie reafirmam angajamentul nostru fata de toti colegii care lucreaza in asigurari si fata de viitorii colegi pe care dorim sa ii convingem ca alegerea unei cariere in asigurari este una foarte buna. Sectorul nostru este esential pentru economie, competitiv, orientat spre viitor prin multiplele investitii in tehnologie si, mai ales, orientat catre oameni si un dialog social de buna calitate”, a declarat Judith KIS, Presedinte al PIAR – Patronatul Industriei Asigurarilor din Romania.
”Un sector puternic este construit pe fundatia unui parteneriat solid intre angajati si angajatori. Declaratia vizeaza crearea unui mediu in care angajatii existenti sa fie valorificati si talente noi sa fie atrase de un mediu dinamic in care omul este pe primul loc”, a declarat Relu VARZARU, Vicepresedinte al FSIF – Federatia Sindicatelor din Industria Financiara.
Companiile membre PIAR (Groupama, Uniqa Asigurari, Uniqa Asigurari de Viata, BRD Asigurari de Viata, PAID, Omniasig, ASIROM, BCR Asigurari de Viata, Grawe) insumeaza 65% din angajatii sectorului, in timp ce membrii FSIF insumeaza, la randul lor, peste 8.700 angajati.
Patronatul Industriei Asigurarilor din Romania (PIAR) este o organizatie patronala, constituita in anul 2020, in baza Legii 62/2011 a dialogului social. Patronatul a fost infiintat la initiativa GROUPAMA Asigurari, UNIQA Asigurari, UNIQA Asigurari de Viata si PAID, iar in prezent numara 9 membri, prin alaturarea ulterioara a BRD Asigurari de Viata, OMNIASIG, ASIROM, BCR Asigurari de Viata si GRAWE. Principalele obiective ale PIAR sunt reprezentarea industriei de asigurari in dialogul public, initierea de solutii privind imbunatatirea legislatiei in vigoare pe piata muncii din Romania, precum si promovarea de bune practici in domeniu.
Federatia Sindicatelor din Industria Financiara (FSIF) a luat nastere prin afilierea dintre Sindicatul Impact BRD si Sindicatul Unicredit Romania, iar ulterior s-au alaturat Sindicatul Independent BCR, Sindicatul OMNIASIG, Sindicatul GROUPAMA, Sindicatul UNIQA Asigurari, Sindicatul National al Salariatilor din Sistemul Bancar din Romania si Sindicatul National Banking Romania. Principala misiune a FSIF este unirea salariatilor din sistemul bancar si de asigurari, militarea pentru drepturile colective ale membrilor sindicatelor din federatie si a tuturor salariatilor din cele doua industrii.