Principalele responsabilitati:
- participa la elaborarea si implementarea strategiei companiei legata de dezvoltarea portofoliului de produse (produse noi si/sau modificarea celor existente)
- colecteaza / identifica idei de dezvoltare produse generate in procesul periodic de revizuire a produselor din perspectiva adecvarii la piata-tinta si procesul de monitorizare continua pe durata ciclului de viata si participa activ la intocmirea si planificarea activitatii de dezvoltare produse in acord cu deciziile companiei
- ce documenteaza (colecteaza date, realizeaza studii/rapoarte) asupra produselor de asigurare, tendintelor pietei (locale si internationale) si efectueaza analize comparative privind pozitionarea ofertei de produse si servicii OMNIASIG la nivel de piata
- deruleaza activitati specifice etapelor procesului de dezvoltare produse:
- coordoneaza proiectele de dezvoltare produse planificate, relationand cu structurile interne implicate in dezvoltarea Produselor (echipa multidisciplinara - vanzari, Underwriting, actuariat, daune, juridic etc) urmarind implementarea acestora in termenele planificate; se asigura de documentarea intregului proces pentru lansarea in distributie in concordanta cu politicile/procedurile interne (competente de aprobare; comunicarea canalelor de distributie/ASF, dupacaz)
- participa la elaborarea documentatiei care sta la baza crearii, modificarii si implementarii / lansarii in distributie a produsului, asigurandu-se de conformitatea cu procedurile interne specifice dezvoltarii de produse, administrarii portofoliului de produse si/sau documentatia de produs aprobata;
- propune actualizari / imbunatatiri de produse, in baza concluziilor monitorizarilor constante / analizelor privind dinamica pietei&nevoilor Clientilor, inclusiv cele identificate in procesul de analiza a reclamatiilor / instrumentarii daunelor
- coordoneaza activitatea de gestionare/administrare a portofoliului de produse in conformitate cu procedurile / normele specifice aplicabile (versiuni in vigoare/istoric).
Cerinte:
- studii superioare;
- experienta acumulata in ariile subscriere, dezvoltare produse / coordonare vanzari / management de portofolii - minimum 5 ani;
- cunostinte / certificari in domeniul managementului de proiecte constituie avantaj;
- cunostinte limba engleza - nivel avansat.
Aptitudini: - abilitati de organizare, planificare, coordonare, prioritizare si managementul timpului;
- abilitati de comunicare eficienta si lucru in echipa multidisciplinara;
- grad ridicat de autonomie; abilitate de a lua decizii; asumarea responsabilitatii
- orientarea spre obiective si rezultate, gandire antreprenoriala;
- gandire analitica, spirit de observatie, creativitate;
- flexibilitate la schimbari, inovatie;
- integritate, initiativa, autocontrol, seriozitate, asumarea responsabilitatii.
Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
- zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
- asigurare de sanatate;
- reduceri la abonamente World Class;
- abonament Bookster.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal.
Candidatii interesati pot accesa site-ul companiei pentru a trimite CV-ul la adresa: https://www.omniasig.ro/ro/cariere
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centrala si de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.