Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
tichete de masa;
asigurare de sanatate;
reduceri la abonamente 7Card si WorldClass;
abonament Bookster.
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centralasi de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal.
Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
asigurare de sanatate;
reduceri la abonamente 7Card si WorldClass;
abonament Bookster.
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centrala si de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal.
Calitati manageriale, integritate, abilitati de planificare si organizare, intocmire si interpretare rapoarte, foarte buna cunoastere a proceselor specifice ariei coordonate, rezistenta la stres, capacitate de analiza si sinteza, capacitate de rezolvarea a problemelor, foarte bune abilitati de comunicare
Limbi straine si grad de cunoastere: limba engleza avansat (vorbit, scris, citit)
Cunostinte: utilizare PC (pachetul MS Office)
PRINCIPALELE ATRIBUTII (descrierea postului):
Organizeaza, indruma, controleaza si verifica activitatea Directiei Juridice
Ofera suport juridic departamentelor interne
Ofera suport in activitatea corporate si in relatiile cu tertii
Ofera suport pentru reprezentarea intereselor societatii in fata instantelor de judecata, a organelor de urmarire penala sau alte organe ale statului
Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV-ul pe adresa recrutare@euroins.ro.
?
Stiri
Studiu DELOITTE: romanii din generatiile Millennials si Z se asteapta la inrautatirea situatiei economice si a contextului sociopolitic in acest an
Evolutia economiei si situatia sociala si politica ii preocupa pe romanii din generatiile Millennials si Z, care se asteapta la inrautatirea conditiilor economice (59% dintre Millennials si 49% dintre cei din Generatia Z) si a contextului sociopolitic (55%, respectiv 45%) in acest an, procente in crestere cu cel putin zece puncte comparativ cu anul trecut, conform studiului DELOITTE Global Millennial and Gen Z Survey 2022, realizat in 46 de tari din intreaga lume, inclusiv Romania.
Angajatii romani, pe minus din cauza inflatiei. 9 din 10 mariri salariale nu acopera inflatia, iar puterea de cumparare a scazut si cu 50%
Cererea mare de produse si servicii dupa ridicarea restrictiilor Covid-19 si conflictul din Ucraina au dus la o crestere accelerata a inflatiei, pana la pragul de 14,5% la finalul lunii mai, potrivit Institutului National de Statistica, erodand situatia financiara a romanilor. Doar o parte au primit mariri salariale de la inceputul anului, insa in 90% din cazuri sub rata inflatiei, ceea ce a dus la o scadere semnificativa a puterii de cumparare, chiar si de 50%, conform unui sondaj realizat pe platforma de recrutare BestJobs.
ASF lanseaza un program de internship
Autoritatea de Supraveghere Financiara (A.S.F.) demareaza un program de internship, ce se va derula in perioada iunie-decembrie 2022 si care va oferi celor 15 tineri participanti oportunitatea tranzitiei de la sistemul de educatie catre piata muncii, prin dezvoltarea abilitatilor profesionale, prin dobandirea de abilitati practice, precum si prin familiarizarea acestora cu specificul activitatii Autoritatii.
Studiu DELOITTE: majoritatea femeilor care lucreaza resimt un nivel tot mai mare de stres, multe se simt epuizate si planuiesc sa demisioneze
Nivelul de stres cu care se confrunta mai mult de jumatate dintre femeile care lucreaza (53%) este mai mare decat in urma cu un an, iar 46% sustin ca sunt epuizate, conform studiului DELOITTE Women @ Work 2022, realizat la nivel global. De altfel, epuizarea (burnout) este unul din principalele motive pentru care femeile decid sa demisioneze (40%). Mai mult de jumatate dintre participantele la studiu vor sa renunte la actualul angajator in urmatorii doi ani si doar 10% planuiesc sa isi mentina locul de munca mai mult de cinci ani.
ASF a scos la concurs 2 posturi vacante de executie: Specialist piete reglementate si Arhitect de sistem
Autoritatea de Supraveghere Financiara scoate la concurs doua posturi vacante de executie, de Specialist piete reglementate in cadrul Serviciului Control Entitati Reglementate, Directia Generala - Sectorul Instrumentelor si Investitiilor Financiare si Arhitect de sistem in cadrul Serviciului Dezvoltare si Administrare Solutii Software, Directia Comunicatii si Tehnologia Informatiei.
Gala Premiilor Pietei Asigurarilor - Save the date!
Evenimentul de traditie care aduce recunoastere industriei de asigurari din Romania - Gala Premiilor Pietei Asigurarilor, ajunsa la editia a XXII-a - se va desfasura pe 25 august 2022, in Bucuresti.
ASF scoate la concurs mai multe posturi de executie. Vezi lista aici!
Autoritatea de Supraveghere Financiara scoate la concurs mai multe posturi de executie.
Pentru dezabonareinstant apasati aici. Va multumim ca sunteti alaturi de noi.
Mesaj trimis catre .