Motto:
Oamenii fara succes iau decizii in functie de situatia lor actuala. Oamenii de succes iau decizii in functie de locul in care isi doresc sa ajunga.
studii superioare, de preferat economice sau in domeniul tehnic;
2-3 ani experienta relevanta in practica de audit extern sau intern, preferabil intr-o institutie financiara (companie de asigurari, banca sau fond de pensii);
experienta in utilizarea soft-urilor de analiza a datelor (Power BI, Excel) si vizualizare a datelor constituie avantaj;
competente avansate de limba engleza (scris si vorbit);
disponibilitate pentru deplasari interne/externe;
capacitatea de analiza si sinteza;
abilitati bune de comunicare, negociere intr-un cadru complex, capacitate de ascultare activa;
prioritizarea muncii si respectarea deadline-urilor;
bune abilitati de organizare si planificare;
orientare spre rezultate;
atitudine pozitiva: incredere in sine, proactivitate, tenacitate, perseverenta, ambitie si optimism.
Responsabilitati:
participa la elaborarea planurilor de audit intern anuale si multianuale;
ofera sprijin in pregatirea rapoartelor si prezentarilor functiei de audit;
efectueaza misiunile de audit intern aprobate prin planul de audit intern si repartizate de seful direct, conform procedurilor si metodologiei specifice auditului intern;
intocmeste toate documentele aferente sarcinilor si atributiilor care ii revin in cadrul activitatii de audit;
identifica deficientele, evalueaza importanta lor, determina cauzele si formuleaza recomandari practice pentru imbunatatire;
dezvolta si implementeaza proceduri de testare bazate pe tehnici avansate de analiza a datelor;
elaboreaza rapoarte de audit in urma misiunilor de audit efectuate, respectand metodologia de audit intern;
raporteaza periodic sefului direct constatarile preliminare din misiunile de audit repartizate;
evalueaza constant stadiul de implementare a recomandarilor formulate si informeaza periodic seful direct asupra stadiului implementarii acestor recomandari;
contribuie la actualizarea metodelor de audit si initiaza imbunatatiri ale fluxurilor de lucru si proceselor;
colaboreaza cu departamentul de audit al grupului, executa raportarile solicitate si participa la proiecte comune.
Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
tichete de masa;
asigurare de sanatate;
reduceri la abonamente World Class;
abonament Bookster.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal.Candidatii interesati pot accesa site-ul companiei pentru a trimite CV-ul la adresa:https://www.omniasig.ro/ro/cariere
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centralasi de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.
inregistrarea dosarelor de dauna in sistemul informatic;
verificarea valabilitatii politei de asigurare;
mentinerea corespondentei cu sucursalele pentru obtinerea/transmiterea documentatiei suplimentare necesare finalizarii dosarelor de dauna si/sau cu organele competente in ceea ce priveste informatiile suplimentare necesare rezolvarii dosarelor;
verificarea dosarelor de dauna si evaluarea daunelor din domeniul transporturilor (CMR, CARGO);
instrumentarea dosarelor de dauna si plata despagubirilor cuvenite;
intocmirea referatelor de plata in termenele prevazute de normele interne;
respingerea dosarelor de dauna in sistemele informatice.
Cerinte:
studii superioare finalizate (preferabil in domeniul transporturi: rutier, feroviar);
experienta in domeniul asigurarilor/daunelor pentru transporturi interne si internationale - minimum 2 ani;
cunostinte de legislatie in domeniul asigurarilor;
cunostinte utilizare calculator (MS Office) - nivel mediu;
cunostinte limba engleza - nivel mediu;
permis de conducere - categoria B.
Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
tichete de masa;
asigurare de sanatate;
reduceri la abonamente World Class;
abonament Bookster.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal.Candidatii interesati pot accesa site-ul companiei pentru a trimite CV-ul la adresa:https://www.omniasig.ro/ro/cariere
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centralasi de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.
urmareste organizarea si desfasurarea in conditii optime a sedintelor conducerii companiei;
urmareste redactarea si emiterea Hotararilor luate in sedintele acestor organe de conducere;
transmite Hotararile si/sau dupa caz elaboreaza extrase din acestea pe care le transmite spre indeplinire;
elaboreaza plan de implementare a strategiei companiei si proceduri/cadru pentru asigurarea unei guvernante eficiente;
urmareste liniile strategice stabilite de companie astfel incat acestea sa fie implementate fara intarziere;
propune solutii de imbunatatire a guvernantei in cadrul companiei;
redacteaza rapoarte periodice de guvernanta;
ajuta la comunicarea principiilor de guvernanta pentru angajatii companiei in vederea facilitarii unei educatii sporite in domeniul guvernantei;
imbunatateste practicile de guvernanta existente si monitorizeaza reglementarile sectoriale specifice;
monitorizeaza legislatia, in special in activitatea de sustenabilitate ESG;
monitorizeaza, la cerere, lucrarile atribuite departamentelor de catre Secretarul General/ Presedinte/Vicepresedinte/Membri Directorat;
gestioneaza registrele electronice ale sedintelor Directoratului si Consiliului de Supraveghere;
colaboreaza cu structurile interne din cadrul companiei.
Cerintelepostului:
studii superioare finalizate (in domeniul Juridic constituie un avantaj);
experienta anterioara pe o pozitie similara (in domeniul conformitatii, controlului intern sau auditului intern) reprezinta avantaj;
cunostinte avansate de operare MS Office;
cunostinte limba engleza (scris si vorbit) - nivel avansat;
abilitati de comunicare foarte bune si spirit de echipa;
foarte bune abilitati de organizare si coordonare a activiatii, prioritizare task-uri, atentie la detalii;
capacitate de exprimare verbala si scrisa;
capacitate de analiza si sinteza,
atitudine proactiva si asertiva;
creativitate, orientare catre nou, flexibilitate;
responsabilitate, corectitudine, receptivitate.
Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
tichete de masa;
asigurare de sanatate;
reduceri la abonamente World Class;
abonament Bookster.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal.Candidatii interesati pot accesa site-ul companiei pentru a trimite CV-ul la adresa:https://www.omniasig.ro/ro/cariere
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centralasi de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.
gestioneaza si raspunde de activitatea de instrumentare a dosarelor de dauna in rambursare aferente liniei de sanatate;
organizeaza si controleaza aplicarea procedurilor de evaluare si plata a despagubirilor conform competentelor acordate si corespunzator legislatiei si metodologiei in vigoare;
asigura consultanta permanenta in cazul dosarelor de daune in rambursare cu aspecte deosebite;
actioneaza pentru micsorarea valorii daunei ducand implicit la reducerea ratei daunei si evitarea platilor de despagubiri necuvenite, sesizand seful ierarhic despre cazurile in care exista suspiciuni intemeiate privind incercari de producere a unor fraude;
analizeaza problemele aparute in solutionarea dosarului de dauna si identifica solutia cea mai potrivita in limitele competentei pe care le are;
identifica cauzele care au generat solicitari de informatii din partea asiguratilor, urmarind stabilirea de masuri care sa previna reaparitia acestora in viitor;
informeaza conducerea, ori de cate ori este necesar, asupra cauzelor care determina sau favorizeaza cresterea sau mentinerea ridicata a daunelor la asigurarile incheiate;
coordoneaza elaborarea de analize si raportari statistice pentru activitatea gestionata si elaboreaza analize proprii astfel incat sa existe un control permanent asupra activitatii angajatilor din subordine;
controleaza periodic situatia daunelor nerezolvate si propune masuri pentru solutionarea acestora.
Cerinte minime obligatorii:
studii superioare finalizate;
experienta in constatare, evaluare, instrumentare si verificare dosare daune - minimum 3 ani;
experienta in domeniul asigurarilor de sanatate constituie un avantaj;
cunostinte privind legislatia si reglementarile in vigoare in domeniul asigurarilor;
cunostinte utilizare MS Office (Excel, Power Point, Access) - nivel mediu;
cunostinte limba engleza - nivel mediu;
Aptitudini:
bune abilitati de organizare, planificare si coordonare, prioritizare si managementul timpului;
bune abilitati de comunicare si lucru in echipa multidisciplinara;
capacitate de analiza, sinteza si de a urmari proiectele in paralel;
grad ridicat de autonomie, abilitate de a lua decizii;
Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
tichete de masa;
asigurare de sanatate;
reduceri la abonamente World Class;
abonament Bookster.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal.Candidatii interesati pot accesa site-ul companiei pentru a trimite CV-ul la adresa:https://www.omniasig.ro/ro/cariere
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centralasi de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.
se documenteaza (colecteaza date, realizeaza studii/rapoarte) asupra produselor de asigurare, tendintelor pietei (locale si internationale) si efectueaza analize comparative privind pozitionarea ofertei de produse si servicii OMNIASIG la nivel de piata
deruleaza activitati specifice etapelor procesului de dezvoltare produse (produse noi sau revizuiri de produse existente in toate fazele acestuia reglementate intern prin politici/proceduri specifice - dezvoltare concept, dezvoltare documentatie de produs si implementare (inclusiv implementare IT si testare in sistemele informatice de gestiune si emitere):
coordoneaza proiectele de dezvoltare produse alocate, relationand cu structurile interne implicate in dezvoltarea Produselor (echipa multidisciplinara - vanzari, underwriting, actuariat, daune, juridic etc) urmarind implementarea acestora in termenele planificate; se asigura de documentarea intregului proces pentru lansarea in distributie in concordanta cu politicile/procedurile interne (competente de aprobare; comunicarea canalelor de distributie/ASF, dupa caz);
participa la elaborarea documentatiei care sta la baza crearii, modificarii si implementarii / lansarii in distributie a produsului, asigurandu-se de conformitatea cu procedurile interne specifice dezvoltarii de produse, administrarii portofoliului de produse si/sau documentatia de produs aprobata;
propune actualizari / imbunatatiri de produse, in baza concluziilor monitorizarilor constante / analizelor privind dinamica pietei&nevoilor Clientilor, inclusiv cele identificate in procesul de analiza a reclamatiilor / instrumentarii daunelor
gestioneaza portofoliul de produse in conformitate cu procedurile / normele specifice aplicabile (versiuni in vigoare/istoric);
ofera suport / asistenta privind elementele de produs (inclusiv validarea materialelor de marketing privind promovarea produselor).
Cerinte:
studii superioare;
experienta acumulata in
domeniul asigurarilor generale (ariile subscriere, dezvoltare produse, vanzari) - minimum 3 ani;
experienta relevanta pe un post similar constituie un avantaj
cunostinte / certificari in domeniul managementului de proiecte constituie avantaj;
cunostinte limba engleza - nivel avansat.
Aptitudini:
bune abilitati de organizare, planificare, coordonare, prioritizare si managementul timpului;
bune abilitati de comunicare eficienta si lucru in echipa multidisciplinara;
orientarea spre obiective si rezultate / client
gandire analitica, spirit de observatie, creativitate;
Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
tichete de masa;
asigurare de sanatate;
reduceri la abonamente World Class;
abonament Bookster.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal. Candidatii interesati pot accesa site-ul companiei pentru a trimite CV-ul la adresa:https://www.omniasig.ro/ro/cariere
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centrala si de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.
administrarea produselor de asigurare si desfasurarea activitatilor de subscriere pe liniile de asigurare de garantii si pierderi financiare;
analiza de bonitate a clientului;
analiza si evaluarea documentelor precum formulare de solicitari, cereri chestionare, contracte de achizitii publice, documente financiare si alte date pentru a determina gradul de risc, subscriere si selectia clientilor;
asistenta tehnica de subscriere pentru forta de vanzari a companiei;
transmiterea spre aprobare, pe cale ierarhic superioara, in limita competentelor acordate, a propunerilor de reduceri comerciale si/sau subscrierea unor riscuri in conditii care exced politicii/metodologiei stabilite de subscriere;
pregatirea ofertei de asigurare si emiterea politelor de asigurare;
mentinerea relatiei permanente cu clientii cu care vine in contact, asigurand respectarea standardelor companiei;
dezvoltarea portofoliului asigurarilor de risc financiar.
Cerinte:
studii superioare finalizate (de preferat in domeniul economic);
experienta de cel putin 2 ani in domeniul financiar-contabil sau bancar, preferabil analiza de risc sau audit financiar;
experienta in asigurari de garantii (constituie avantaj);
experienta in licitatii publice (constituie avantaj);
cunostinte avansate MS Office (Word, Excel, Outlook);
buna cunoastere a limbii engleze.
Aptitudini:
atentie deosebita la detalii - in special pentru corectitudinea documentelor gestionate;
bune abilitati de comunicare interpersonala, lucru in echipa;
capacitate de analiza si sinteza;
capacitate de asimilare rapida a cunostintelor in domeniu;
promptitudine in indeplinirea sarcinilor;
asumarea responsabilitatii;
capacitatea de a respecta termene limita;
foarte bune abilitati de planificare, oragnizare a activitatii, gandire analitica si sinteza;
orientare catre rezultate.
Ne pasa de performanta angajatilor nostri, asiguram un echilibru adecvat dintre viata profesionala si cea privata, prin:
zi libera cu ocazia zilei de nastere si tichete cadou;
tichete de masa;
asigurare de sanatate;
reduceri la abonamente World Class;
abonament Bookster.
In procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colecteaza date cu caracter personal.Candidatii interesati pot accesa site-ul companiei pentru a trimite CV-ul la adresa:https://www.omniasig.ro/ro/cariere
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 25 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centralasi de Est, cu o istorie de aproape 200 de ani.
Pentru dezabonareinstant apasati aici. Va multumim ca sunteti alaturi de noi.
Mesaj trimis catre .
