ADMIRAL Group, companie de asigurari auto care activeaza in 7 tari, se afla pe locul al doilea intr-un top al celor mai bune locuri de munca din Europa, conform unui clasament realizat de Institutul "Great Place to Work". Si pentru ca, divertismentul este parte importanta a culturii organizationale, compania are un departament denumit "Minister al Distractiei" care se muta lunar dintr-un departament in altul si organizeaza diverse evenimente interne. "Consideram si credem intru totul in ideea ca oamenii carora le place ce fac, fac acel lucru mult mai bine. Astfel, facem tot ce ne sta in putinta ca munca in ADMIRAL Group sa fie placuta. Credem ca angajatii fericiti vor crea clienti fericiti, clientii fericiti vor creste profiturile, iar profiturile crescute vor face stakeholderi fericiti", se arata pe site-ul asiguratorului.
Ministerul Distractiei (Ministry of Fun - MOF) se asigura ca exista "divertisment in majoritatea zilelor", conform informatiilor de pe site-ul companiei. Prin trecerea de la un departament la altul sunt sarbatorite cat mai multe evenimente, iar ideile de organizare raman intotdeauna noi si diverse. Ideea existentei unui astfel de "minister" responsabil cu divertismentul se inscrie in elementele cheie care constituie cultura organizationala a ADMIRAL Group - comunicare, egalitate, rasplata si recunoastere si, nu in ultimul rand, distractie.
ADMIRAL Group a fost fondata in 1993 si administreaza 14 branduri de asigurari in 7 tari, inclusiv in Marea Britanie, Spania si Italia. Cultura organizationala axata pe fericirea angajatilor i-a adus companiei recunoastere inca din 2001, de cand a inceput sa se numere anual printre "cele mai bune 100 de companii pentru care sa lucrezi" realizat de The Sunday Times.
Conform topului realizat de Great Place to Work, pe primul loc in topul celor mai bune companii pentru care sa lucrezi din Europa se afla, in acest an, MICROSOFT, iar pe locul al treilea, NETAPP.