Romania, pe locul 2 in lume in privinta deficitului de talente - Piete financiare -...

english   


Cauta stiri
HomePiata AsigurarilorProtectia consumatorilorDespre asigurariEvenimentePublicatiiRadiowww.xprimm.com
 Asigurari 
 Stiri externe 
 Piete financiare 
 Republica Moldova 



Bucuresti
17
1 EUR = 4.6519 RON
1 USD = 3.9743 RON










RFI

Piete financiare

Full screen Print E-mail Font | Inapoi | Arhiva

Romania, pe locul 2 in lume in privinta deficitului de talente


Mai mult de 4 din 5 angajatori (81%) intampina dificultati in ocuparea posturilor vacante. Meseriasii, inginerii si soferii sunt cei mai greu de gasit, potrivit editiei 2018 a Studiului ManpowerGroup privind Deficitul de Talente, sondaj la care a raspuns un esantion reprezentativ de 625 de angajatori.

Tara noastra se situeaza pe locul doi in lume in privinta ponderii angajatorilor care se confrunta cu deficitul de talente, fiind depasita doar de Japonia, unde 89% dintre angajatori au probleme la ocuparea posturilor vacante. La nivel global, ponderea angajatorilor afectati de deficitul de talente este de 45%, cea mai ridicata din istoria de 12 ani a studiului global.

Dificultatile de ocupare a posturilor vacante sunt mai raspandite decat in trecut, ponderea angajatorilor romani care intampina asemenea greutati fiind cu 9 puncte procentuale peste cea raportata in editia 2016/2017 a Studiului privind Deficitul de Talente, cand 72% dintre angajatorii romani spuneau ca sunt afectati de acest deficit. Raspandirea dificultatilor variaza in functie de dimensiunea organizatiei, acestea afectand 9 din 10 organizatii mari, cu peste 250 de angajati (91%), dar doar 67% dintre micro-organizatii, adica organizatii cu mai putin de 10 angajati.



Nu doar ponderea angajatorilor afectati este mai mare decat in trecut, depasind toate valorile raportate in cei 10 ani de studiu in Romania (2008-2018), ci si gradul de dificultate in ocuparea posturilor este sporit, 36% dintre angajatori indicand ca le este mai greu sa angajeze oameni decat in 2016, iar 56% considerand ca gradul de dificultate este similar. Numai 6% considera ca le este mai usor sa gaseasca oameni decat in trecut.

Potrivit angajatorilor, principalele cauze ale dificultatilor sunt numarul insuficient de candidati disponibili pe piata (41%), lipsa de cunostinte profesionale specifice (asa-numitele hard skills) (22%) si lipsa experientei necesare pentru postul vizat (16%). 15% dintre angajatori spun ca asteptarile financiare ale candidatilor sunt mai ridicate decat oferta.

Ca si in trecut, meseriasii (mai ales electricieni, sudori si mecanici) si inginerii (mai ales ingineri chimisti, ingineri civili si ingineri mecanici) ocupa primele doua locuri in topul rolurilor pentru care se gaseste greu personalul necesar, urmati fiind de soferi, indeosebi soferi de camioane, curierat, masini-unelte si transport in comun. Pe locurile 4 si 5 se afla reprezentatii de vanzari si personalul IT, mai ales expertii in securitate cibernetica, administratorii de retea si personalul de suport tehnic. In top patrunde pentru prima data si personalul medical (locul 9 pe lista dificultatilor), atat doctori si asistenti, cat si alte roluri. Sunt greu de gasit si diferite tipuri de profesionisti precum cercetatori, manageri de proiect sau avocati (locul 7), dar si managerii si directorii (locul 8).

Majoritatea locurilor de munca pentru care cererea este in crestere necesita un nivel mediu de specializare si educatie post-liceala, dar nu neaparat studii universitare.

Studiul ManpowerGroup privind Deficitul de Talente, cea mai ampla cercetare globala de acest tip privind capitalul uman, a fost realizat prin intervievarea a 39.195 de angajatori din 43 de tari si teritorii. Analiza datelor a fost realizata de compania Reputation Leaders.




Acest articol este proprietatea Media XPRIMM si este protejat de legea drepturilor de autor.
In lipsa unui acord scris din partea Media XPRIMM, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol. Este necesara precizarea sursei si inserarea in mod vizibil a linkului articolului (Romania, pe locul 2 in lume in privinta deficitului de talente).

Noutati 1asig.ro
» Romania, pe locul 5 in Europa la adoptarea tehnologiei contactless
» Jaap KALMA - fostul director de brand al Ferrari si AC Milan, impreuna cu Samuel SCOTT - Global Marketing Speaker - vin la SMART MARKETING
» Mihaela POPA preia functia de Director General - Presedinte al Comitetului de Directie al CEC Bank, interimar
» PwC: Inteligenta artificiala ar putea duce la cresterea PIB-ului global cu 14% pana in 2030
» Capcanele din economie. In ce domenii se platesc cel mai greu facturile?
» CEC Bank introduce facilitatea de recunoastere faciala in aplicatia de Mobile Banking
» Turistii straini au cheltuit mai mult in vacantele petrecute in Romania
» Cum arata Romania in clasamentul global pentru Inovatie?
» Piraeus Bank Romania va deveni First Bank
» Deficitul de cont curent s-a majorat in primele sapte luni din 2018




Share |


Autor: Andreea RADU | Publicat pe 28.06.2018 | 346 vizualizari


TOP Stiri


Comenteaza acest articol
0 comentarii

DISCLAIMER: Dupa trimiterea comentariului, acesta va fi aprobat de un moderator. Vor fi publicate doar comentariile pertinente, la obiect, legate de continutul prezentat in material. Nu vor fi publicate comentariile care includ cuvinte obscene, atacuri la persoane/ institutii, atacuri si jigniri aduse autorului materialului, injurii aduse celorlalti cititori care au postat un comentariu, anunturi publicitare. Ne rezervam dreptul de a edita sau de a elimina complet orice comentariu care nu corespunde acestor principii. Site-ul 1asig.ro si Media XPRIMM nu-si asuma responsabilitatea juridica pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Atentie! Campurile "Comentariu" si "E-mail" sunt obligatorii
Nume:
Daca nu sunteti logat, numele dumneavoastra va aparea cu sufixul '(Anonim)'. Pentru a va autentifica, click aici
Daca sunteti logat si nu completati campul nume, va aparea automat numele dumneavoastra cu care v-ati inregistrat pe site
E-mail:

Comentariu:
< 10.000 car.

  Cod de securitate
Introduceti codul din imagine:


Arhiva





PAID

OMNIASIG




























Copyright 2018-2017 (c) 1asig.ro
powered by Media XPRIMM