|
 |
 |
Job |
Font |
Inapoi
| Arhiva
|
 |
 |
OMNIASIG VIG - Inspector Daune
OMNIASIG Vienna Insurance Group este una dintre cele mai mari, mai solide si mai stabile financiar companii de asigurari din Romania. Prezenta pe piata de mai bine de 20 de ani, OMNIASIG are, la ora actuala, peste 1.200 de angajati, o retea teritoriala de peste 120 de locatii la nivel national si ofera peste 100 de produse din toate categoriile de asigurari generale. Compania beneficiaza de know-how-ul Vienna Insurance Group, grupul lider pe piata asigurarilor din Europa Centrala si de Est, cu o istorie de peste 190 de ani. Principalele responsabilitati:
- Instrumentarea dosarelor de dauna;
- Aprobarea platii dosarelor, conform limitei de competenta;
- Raspunde de corectiudinea intocmirii calculului privind rezerva dosarelor de dauna aflate in gestiune.
Cerinte:
- Studii superioare tehnice (de preferat: Facultatea de Transporturi);
- Experienta in domeniul daunelor auto - minim 2 ani;
- Cunoasterea legislatiei din domeniul asigurarilor;
- Cunostinte utilizare calculator - MS Office;
- Cunoasterea aplicatiilor informatice (Audatex, DAT) reprezinta un avantaj.
Aptitudini:
- Abilitati de comunicare interpersonala si negociere;
- Capacitate de analiza si sinteza;
- Asumarea responsabilitatii;
- Atentie la detalii;
- Promptitudine in indeplinirea sarcinilor;
- Integritate, autocontrol, tact, seriozitate, corectitudine.
In procesul de recrutare, OMNIASIG Vienna Insurance Group SA colecteaza date cu caracter personal. Candidatii interesati pot accesa site-ul OMNIASIG pentru a trimite CV-ul la adresa: https://www.omniasig.ro/Trimite-un-CV.html
Acest articol este proprietatea Media XPRIMM si este protejat de legea drepturilor de autor.
In lipsa unui acord scris din partea Media XPRIMM, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol. Este necesara precizarea sursei si inserarea in mod vizibil a linkului articolului (OMNIASIG VIG - Inspector Daune).
Publicat pe 21.01.2019 | 672 vizualizari
Comenteaza acest articol
0 comentarii
|
 |
Arhiva
|
|
|
 |















|