Contract de munca pe perioada nedeterminata si timp de lucru 8 ore/zi.
Optiune
Work
from Home disponibila.
Responsabilitati principale:
gestionarea si lichidarea dosarelor de daune ce i-au fost repartizate, in limitele de competenta si in conformitate cu prevederile legale, regulamentele si procedurile interne;
solutionarea corecta si la timp a dosarelor de daune, reclamatiilor sau raportarilor si analizelor repartizate.
constatarea si lichidarea daunelor CASCO:
mentinerea unui contact direct cu clientul/ client Asirom;
verificarea valabilitatii politei facultative/ verificarea si incadrarea riscului acoperit;
constatarea/ reconstarea avariilor produse in evenimentul avizat;
evaluarea cuantumului despagubirii si stabilirea rezervei de dauna;
emiterea ofertei de despagubire;
emiterea acceptelor de plata;
stabilirea cazurilor de regres/ recuperare;
plata despagubirilor, in limita competentelor de plata stabilite prin procedurile interne.
Cerinte:
studii superioare tehnice finalizate cu diploma de Licenta, preferabil in specializarea autovehicule rutiere;
bune cunostinte de legislatie in domeniul asigurarilor;
experienta in activitatea de constatare si/sau lichidare daune auto;
entuziasm si profesionalism in abordarea si indeplinirea sarcinilor;
orientare catre rezultate si concentrare pe atingerea obiectivelor;
bune cunostinte MS Office;
cunoasterea limbii engleze reprezinta un avantaj;
atentie la detalii;
abilitati de organizare;
integritate si etica.
Daca te regasesti in cerintele de mai sus, asteptam cu interes CV-ul tau pe adresa de e-mail
recrutare@asirom.ro.
Contract de munca pe perioada nedeterminata si timp de lucru 8 ore/zi.
Optiune
Work
from Home disponibila.
Responsabilitati principale:
instrumenteaza dosarele de daua avizate in baza politelor de asigurare non-auto,
elibereaza avize tehnice,
actualizeaza cu informatii sistemele informatice folosite in cadrul procesului de instrumentare a dosarelor,
stabileste si actualizeaza rezerva de daune avizate pe dosare,
aplica procedurile si instructiunile specifice daunelor non-auto,
participa impreuna cu experti tehnici la constatarea avariilor,
emite oferte de despagubire in limita competentelor,
plateste / propune la plata despagubiri pentru dosarele de dauna.
Cerinte:
studii superioare finalizate cu diploma de Licenta, preferabil in specialitate tehnica/economica,
bune cunostinte de legislatie in domeniul asigurarilor,
experienta minim 3 ani in activitatea de daune non-auto - pentru posturile din cadrul Echipei Daune Complexe,
experienta in daune non-auto reprezinta un avantaj - pentru posturile din cadrul Echipei Daune Standard,
entuziasm si profesionalism in abordarea si indeplinirea sarcinilor,
orientare catre rezultate si concentrare pe atingerea obiectivelor,
bune cunostinte MS Office,
cunoasterea limbii engleze - nivel mediu,
capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii,
abilitati de planificare si organizare,
initiativa si atitudine proactiva,
integritate si etica.
Daca te regasesti in cerintele de mai sus, asteptam cu interes CV-ul tau pe adresa de e-mail
recrutare@asirom.ro.
ASIROM VIG - Consilier Daune Asigurari de Viata
Locatie: Bucuresti HQ
Numar posturi vacante: 2
Contract de munca pe perioada nedeterminata si timp de lucru 8 ore/zi.
Optiune
Work
from Home disponibila.
Responsabilitati principale:
instrumentarea dosarelor de dauna referitor la asigurarile de viata, accidente si asigurari de calatorii in strainatate;
intocmirea rapoartelor privind activitatea de daune, conform dispozitiilor primite de la superiorul ierarhic;
intocmirea arhivei cuprinzand lucrari emise de Departamentul Daune Asigurari de Viata;
intocmirea si solutionarea dosarelor de dauna in urma producerii unui eveniment asigurat pentru asigurarile de viata, accidente si asigurari de calatorii in strainatate.
Cerinte:
studii superioare finalizate cu diploma de Licenta, preferabil in specializare economica;
bune cunostinte de legislatie in domeniul asigurarilor;
experienta min. 3 ani in domeniul asigurarilor;
experienta 2 ani in pozitii similare constituie avantaj;
entuziasm si profesionalism in abordarea si indeplinirea sarcinilor;
orientare catre rezultate si concentrare pe atingerea obiectivelor;
capacitate de analiza, sinteza si atentie la detalii;
bune cunostinte MS Office;
cunoasterea limbii engleze, nivel mediu;
atentie la detalii;
abilitati de planificare si organizare;
initiativa si atitudine proactiva;
integritate si etica.
Daca te regasesti in cerintele de mai sus, asteptam cu interes CV-ul tau pe adresa de e-mail
recrutare@asirom.ro.
ASIROM VIG - Unit Manager
Locatie: Bucuresti, toate judetele
Contract de munca / Contract de mandat.
Responsabilitati principale:
dezvolta permanent echipa de agenti coordonata, din punct de vedere numeric/calitativ, prin recrutare si dezvoltare;
dezvolta portofoliul de asigurari atat prin implicarea membrilor echipei, cat si prin dezvoltarea portofoliului propriu de asigurari;
raspunde de activitatea de vanzari, promovand produsele si serviciile oferite de Asirom,in concordanta cu strategia de vanzari a companiei, atat prin echipa de agenti coordonata, cat si direct;
organizeaza, coordoneaza, monitorizeaza, evalueaza si este responsabil de activitatea de vanzari si rezultatele echipei de agenti coordonata.
Cerinte:
studii superioare/medii;
cursuri de pregatire profesionala specifice, necesare ocuparii unei pozitii implicata direct in distributie de asigurari;
experienta in activitatea de vanzare asigurari - minim 1 an;
detinerea unei pozitii de coordonare echipa vanzari pentru cel putin 1 an prezinta un avantaj;
cunostinte de legislatie in domeniul asigurarilor;
cunostinte privind caracteristicile produselor de asigurari de viata/generale;
bune cunostinte operare PC (pachetul MS Office);
abilitati de planificare si organizare, de comunicare si relationare interpersonala;
abilitati de negociere si prezentare;
abilitati de coordonare echipa;
orientare catre obtinere de rezultate;
orientare catre client;
integritate si etica;
spirit antreprenorial;
atitudine pozitiva: incredere in sine, proactivitate, tenacitate, perseverenta; ambitie si optimism;
tinuta (mod de prezentare);
permis de conducere categoria B - constituie avantaj.
Oferta Asirom:
sistem de remunerare competitiv, in functie de performanta personala si de rezultatele echipei;
posibilitati de promovare si dezvoltare in cadrul companiei;
suport pentru instruire si dezvoltare continue;
mediu de dezvoltare competitiv, dinamic si profesionist.
Daca te regasesti in cerintele de mai sus, asteptam cu interes CV-ul tau pe adresa de e-mail
recrutare@asirom.ro.
GRAWE Romania - Director Agentie
Locatie:Bucurestisi Craiova
Ce asteptari avem de la tine?
Studii superioare;
Minimum 3 ani experienta manageriala pe o pozitie similara;
Minimum 5 ani experienta in distributia de asigurari de viata si sanatate;
Rezultate semnificative demonstrate in distributia de asigurari de viata si sanatate;
Abilitati: capacitate de relationare cu diverse tipologii de oameni, capacitate de analiza, motivare, negociere, flexibilitate la schimbari, integritate;
Limba engleza - nivel avansat.
Ce responsabilitati vei avea?
Recrutarea, selectia si formarea unei echipe de Unit Manageri si Consultanti Financiari;
Monitorizarea si evaluarea periodica a activitatii si rezultatelor echipelor;
Stabilirea planurilor de masuri pentru atingerea obiectivelor de rezultat si dezvoltare;
Repartizarea obiectivelor de vanzari la nivelul echipelor, impreuna cu Directorul Zonal.
Beneficii financiare:
Pachet salarial corespunzator responsabilitatilor si pozitiei;
Bonus de performanta lunar;
Bonus de performanta trimestrial si anual;
Asigurare de sanatate;
Bonuri de masa.
Beneficii non-financiare:
Participarea anuala la Conferinta Nationala de Vanzari si la evenimentele dedicate organizate de GRAWE;
Cursuri specializate de dezvoltare in domeniul vanzarilor, in domeniul asigurarilor si al abilitatilor personale.
Mercer Marsh: Companiile iau in calcul cresteri salariale de 7% in 2022 si ii lasa pe angajati sa aleaga daca revin la birou sau continua sa lucreze de acasa
7% este cresterea salariala medie prognozata de companii pentru anul 2022, iar aprilie este luna in care aproape o treime dintre companii implementeaza majorarile salariale preconizate pentru acest an. Acestea sunt principalele concluzii ale HR Topics 2022 - Spot Survey realizat de Mercer Marsh Benefits in Romania, in luna martie.
Educatia Financiara, o preocupare permanenta pentru industria de asigurari
Anul acesta, pe 11 aprilie, sarbatorim pentru prima data Ziua Educatiei Financiare. Aceasta tema este o preocupare permanenta a pietei de asigurari din Romania, care are un rol esential in cresterea gradului de educatie financiara si care este implicata direct in acest proces.
Cum iti dezvolti cunostintele financiare? 7 sfaturi utile
Exista multiple cercetari care demonstreaza importanta educatiei financiare pentru bunastarea individuala. Cu toate acestea, ea nu reprezinta intotdeauna o prioritate, iar situatia din tara noastra nu este extraordinara: mai multe studii din ultimii ani indicau faptul ca Romania se afla pe ultimul loc in Europa la educatia financiara, cu un nivel de 21%, mult sub media de 52%.
VIDEO: Zodia Asigurarilor - Fricile si miturile asiguratilor
Industria asigurarilor este plina de mituri si preconceptii: asigurarile sunt scumpe, nu sunt de incredere, sunt o pierdere de bani etc. Intrebarea care apare este: Ce ar putea face jucatorii din piata pentru a schimba aceste perceptii? Despre aceste probleme si multe altele au discutat Emilia LEONTE, Sales Director, AEGON Romania, si Sergiu COSTACHE, Presedinte, ApPA, in cel mai nou episod din Zodia Asigurarilor.
Pentru dezabonareinstant apasati aici. Va multumim ca sunteti alaturi de noi.
Mesaj trimis catre .
Mercer Marsh: Companiile iau in calcul cresteri salariale de 7% in 2022 si ii lasa pe angajati sa aleaga daca revin la birou sau continua sa lucreze de acasa
Educatia Financiara, o preocupare permanenta pentru industria de asigurari
Cum iti dezvolti cunostintele financiare? 7 sfaturi utile
