Lipsa fortei de munca afecteaza profiturile companiilor din Romania - Piete financiare - Asigurari -...

english   


Cauta stiri
HomePiata AsigurarilorProtectia consumatorilorDespre asigurariEvenimentePublicatiiRadiowww.xprimm.com
 Asigurari 
 Stiri externe 
 Piete financiare 
 Republica Moldova 




1 EUR = 4.7584 RON
1 USD = 4.2306 RON










RFI

Piete financiare

Full screen Print E-mail Font | Inapoi | Arhiva

Lipsa fortei de munca afecteaza profiturile companiilor din Romania


Sapte din zece angajatori din Romania au avut profituri si cifre de afaceri mai mici, motivele principale fiind criza de specialisti si deficitul de forta de munca de pe piata, reiese din datele celui mai recent sondaj efectuat de platforma autohtona de recrutare online BestJobs.


Potrivit sondajului, 44% dintre angajatori au aratat ca lipsa fortei de munca suficiente sau adecvate a afectat cu pana la 10% profitul anual al companiei, in timp ce alti 15% au spus ca impactul a fost si mai mare, de pana la 20%. In acelasi timp, 8% dintre cei intervievati a mentionat faptul ca si acest prag a fost depasit, chiar peste nivelul de 30%. Pe de alta parte, circa o treime dintre respondenti au spus ca nu au fost afectati, in acest sens.

Pentru a compensa deficitul de angajati, aproximativ o treime dintre angajatori au recrutat oameni nespecializati pe domeniul solicitat, dar pe care i-au instruit intern, iar alti 13,6% au angajat mai multi studenti sau au reconvertit profesional o parte dintre angajati, pentru a acoperi domeniul unde le lipseau specialisti, conform raspunsurilor oferite de 13,1% dintre angajatori.

In acelasi timp, pentru 11,4%, solutia a fost sa angajeze mai multi oameni din imprejurimi, care fac naveta zilnic. De asemenea, aproape 9% au investit mai mult in tehnologie, pentru a inlocui resursa umana.

Din raspunsurile angajatorilor reiese faptul ca, cel mai greu, se gasesc angajati in domeniile: productie, vanzari, IT, inginerie, logistica, financiar-contabil si customer service.

Nivelul de experienta cel mai greu de recrutat este mid-level (52,5% dintre respondenti), entry-level (27,7%) si senior level (19,8%).

"Marea majoritate a angajatorilor reuseste sa recruteze angajatul potrivit in cel mult doua luni de la anuntarea postului. In unele situatii, insa, gasirea candidatului potrivit pentru un anumit post, de la momentul lansarii anuntului de recrutare, poate dura intre doua si trei luni au spus 13% dintre respondenti, iar 10% au aratat ca poate dura chiar si trei-sase luni", conform sondajului.

In plus, peste jumatate dintre companii (53,5%) sunt de parere ca principala cauza pentru care nu reusesc sa ocupe in timp util posturile disponibile o reprezinta faptul ca potentialii angajati, mai ales dintre cei tineri, au asteptari prea mari in raport cu abilitatile sau specializarile lor.

In ceea ce priveste deficitul de angajati la nivel de piata, cei mai multi dintre respondenti (33%) cred ca principala cauza o reprezinta lipsa de interes din partea fortei de munca inactive profesional in a se califica. Alti 25,7% spun ca principalul motiv il reprezinta salariile prea mici care pot fi oferite de angajatori, iar alte cauze sunt emigrarea specialistilor (24%), dar si inchiderea scolilor profesionale (12%).

La momentul realizarii sondajului, opt din zece angajatori aveau pana la zece posturi vacante, in jumatate dintre cazuri fiind nevoie de intre 1 si 5 angajati pentru fiecare post. Cele mai multe posturi disponibile erau in departamentele: vanzari, productie, inginerie, administrativ, financiar-contabil, IT si logistica.

Sondajul BestJobs a fost efectuat in perioada 15 februarie - 15 martie 2019, pe un esantion de 382 companii mici, medii si mari din Romania.


Acest articol este proprietatea Media XPRIMM si este protejat de legea drepturilor de autor.
In lipsa unui acord scris din partea Media XPRIMM, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol. Este necesara precizarea sursei si inserarea in mod vizibil a linkului articolului (Lipsa fortei de munca afecteaza profiturile companiilor din Romania).




Share |


Autor: Andreea RADU | Publicat pe 19.03.2019 | 192 vizualizari


TOP Stiri


Comenteaza acest articol
0 comentarii

DISCLAIMER: Dupa trimiterea comentariului, acesta va fi aprobat de un moderator. Vor fi publicate doar comentariile pertinente, la obiect, legate de continutul prezentat in material. Nu vor fi publicate comentariile care includ cuvinte obscene, atacuri la persoane/ institutii, atacuri si jigniri aduse autorului materialului, injurii aduse celorlalti cititori care au postat un comentariu, anunturi publicitare. Ne rezervam dreptul de a edita sau de a elimina complet orice comentariu care nu corespunde acestor principii. Site-ul 1asig.ro si Media XPRIMM nu-si asuma responsabilitatea juridica pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Atentie! Campurile "Comentariu" si "E-mail" sunt obligatorii
Nume:
Daca nu sunteti logat, numele dumneavoastra va aparea cu sufixul '(Anonim)'. Pentru a va autentifica, click aici
Daca sunteti logat si nu completati campul nume, va aparea automat numele dumneavoastra cu care v-ati inregistrat pe site
E-mail:

Comentariu:
< 10.000 car.

  Cod de securitate
Introduceti codul din imagine:


Arhiva



PAID

OMNIASIG


























Copyright 2019-2017 (c) 1asig.ro
powered by Media XPRIMM